Les missions du poste
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements. Nos 730 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble. Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique.
Vous aspirez à rejoindre un groupe reconnu en pleine évolution numérique et digitale ? Intégrer une équipe dynamique ? Vous souhaitez enrichir vos compétences ? Domofrance est fait pour vous ! Rejoignez-nous vite !
Nous vous proposons l'offre suivante :
Gestionnaire RH Paie
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, plus précisément au Pôle Paie et ADP, vos principales missions seront :
1. Gestion de la paie :
* Gérer l'ensemble des éléments nécessaires au traitement de la paie
* Saisir et contrôler des éléments variables de paie
* Gestion de la GTA
* Gestion des arrêts maladie, traitement des IJSS, relation avec la CPAM & organismes de prévoyance
* Établissement des soldes de tout compte
* Gestion des déclarations sociales (DSN) de fin de contrat, mensuelles, trimestrielles et annuelles
* Conseiller vos interlocuteurs sur vos sujets d'expertise RH, Paie et ADP
1. Administration du personnel :
* Gérer, saisir et suivre les dossiers d'embauche (documents administratifs, mutuelle, prévoyance)
* Traiter tout type de courrier en lien avec la vie du salarié (retour d'absence, maternité/paternité, temps partiel, etc.)
* Réaliser les tâches administratives diverses (visites médicales, médailles du travail, etc.)
Vous pourrez également être amené(e) à assurer la polyvalence du service sur des dossiers RH.
Timing : Juin 2025 (CDD évolutif en CDI)
Localisation : Bordeaux
Rejoindre DOMOFRANCE, c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, et de défis à relever avec enthousiasme. C'est aussi un parcours riche en rencontres, en accord avec nos valeurs de bien-vivre ensemble.
Comment nous rencontrer ?
* Processus de recrutement simple, rapide et efficace
* Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange
* Entretien en présence de votre futur manager si l'échange est positif
* Retour dans les jours qui suivent l'entretien
* Si tout se passe bien : Bienvenue chez vous !
Le profil recherché
Vos atouts ?
* Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines, avec une expérience d'au moins 2 ans en paie et administration du personnel
* Connaissance des obligations légales dans ces domaines
* Maîtrise des techniques RH pour le suivi des dossiers du personnel
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, progiciel paie, gestion des temps...) et connaissance d'Excel. La connaissance du SIRH SMART RH serait un plus.
* Organisation, rigueur et proactivité
* Esprit d'équipe et orientation satisfaction client
Bienvenue chez Domofrance
DOMOFRANCE, filiale du Groupe Action Logement, est le bailleur social de référence en Nouvelle Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements. Nos 730 collaborateurs s'investissent au quotidien pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien vivre ensemble. Signataire de la charte de la diversité et certifié B corp, nos équipes s'impliquent chaque jour pour faire de la Responsabilité Sociétale des entreprises, l'un des axes majeurs de notre politique stratégique.
Mais aussi...
- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- 22 jours de RTT par an
- Possibilité de travailler à domicile (selon critères d'éligibilité)
- Organisation du temps de travail souple
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé. Plus d'informations sur notre site : www.domofrance.fr
#J-18808-Ljbffr
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