Alternance - chargé de mission rh f/h

Présentation Entité de rattachement L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu. Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux. Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante. Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe. Référence 20-2026-19831 Date de parution 25/03/2026 Métier Ressources Humaines - Chargé de mission RH / Généraliste RH Intitulé du poste ALTERNANCE - Chargé de Mission RH F/H Contrat Contrat en alternance Date de prise de poste envisagée Septembre 2026 Durée du contrat 12 mois Description de la mission Rejoindre l’Établissement Français du Sang (EFS), c’est s’engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins. Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée. Vous intégrerez une équipe et participerez activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à votre niveau. Ce que vous ferez : Le Chargé de Mission Ressources Humaines en alternance aura pour projet de participer au développement des relations écoles et de participer à l’activité opérationnelle du pôle compétences-QVCT du Département des Ressources Humaines. Au sein de la direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Compétences, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Participer aux missions du pôle compétences sur les activités liées à la formation et à la qualité de vie au travail : Contribuer à l’organisation des formations et à leur gestion administrative dans le logiciel Fœderis ; Collaborer à l’évaluation des formations et des organismes ; Assurer la gestion administrative et l’accueil des stagiaires écoles ; Participer à l’organisation des visites médicales ; Contribuer à tous les projets du pôle compétences-QVCT. Participer au développement des relations écoles : Prospecter sur les évènements régionaux (Grand Est) en termes de marque employeur (forum, job dating, salon etc) ; Participer aux événements et à leur organisation pour promouvoir la marque employeur de l’EFS. Spécificité du poste Ce que nous vous apportons • Un parcours d’intégration et un welcome pack à ton arrivée • Un manager ou tuteur dédié pour t’accompagner tout au long de ton alternance • Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive • Un environnement bienveillant favorisant l’apprentissage et la montée en compétences • L’accès à une communauté d’alternants pour partager, échanger et créer du lien • Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l’EFS Profil Dans un cursus de type Licence RH, vous justifiez de solides connaissances dans le domaine des Ressources Humaines et de la Communication acquises lors de votre cursus scolaire ou dans le domaine associatif. Vous souhaitez vous investir dans un contrat d’alternance d’une durée de 12 mois à compter de septembre 2026. Une poursuite en BAC5 est également possible, selon votre projet professionnel et les opportunités disponibles. Vous êtes : Rigoureux, autonome, sens de l'organisation, discrétion, esprit d’équipe, sensibilité forte aux aspects légaux du code du travail et au cadre conventionnel. Aisance relationnelle, sens du contact, force de proposition, appétence pour l’évènementiel. Compétences appréciées : Maitrise des logiciels bureautiques : Word, Powerpoint, Excel et sensibilité aux nouvelles technologies de l’information et de la communication. Des connaissances en gestion de projet seront un plus. Vous vous reconnaissez dans les missions proposées et vous avez envie de vous investir à nos côtés pour développer vos compétences ? Alors, n’hésitez plus, adressez votre CV et une lettre de motivation et venez rejoindre notre communauté d’alternants ! Candidat recherché Niveau d'études min. requis Bac2 Diplôme DEUG / BTS / DUT Atouts et conditions de travail Avantages • 28 jours de congés payés, • Titres déjeuner, • Avantages CSE, • Remboursement à 55% de l’abonnement transport en commun ou prime transport ou forfait mobilité durable, • Mutuelle / Prévoyance, • Action logement. Organisation de travail Sur site Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues. Localisation du poste France, Alsace, Bas Rhin (67) Lieu Strasbourg