Cdi - chef d’équipe h/f

Job Description Summary Nous recherchons deux Chef(fe) d’équipe pour intégrer l’Atelier 06 de notre site d’Aix-les-Bains, composé d’environ 150 collaborateurs permanents et intérimaires, dans un environnement industriel à forts enjeux de production. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour mission d’encadrer et d’animer une équipe de 35 à 45 collaborateurs afin de garantir le bon déroulement des activités opérationnelles dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais. Vous veillerez également à l’application des procédures et des standards définis, notamment en matière d’Environnement, d’Hygiène et de Sécurité. Job Description Encadrer et coordonner une équipe de travail Garantir l’adéquation charge/capacité et répartir les ressources humaines de façon optimale sur les Produits/Machines Organiser et Animer les réunions d’équipes Réaliser les Entretiens Professionnels/Performance, identifier et définir les besoins de formation/habilitations Piloter la qualification des opérateurs au poste de travail et prendre les actions associées Assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants, réaliser l’administratif associé (fiche de poste EHS et autres formalités) Evaluer et récompenser la contribution individuelle et collective des opérateurs en proposant les augmentations de salaires et promotions notamment Reconnaitre les succès et sanctionner les écarts (disciplinaire) Animer les routines de management sécurité, 5S, qualité et participer aux audits ou tournées sur le terrain de vigueur Participer aux projets de transformation industrielle de son secteur Conduire des projets d’amélioration continue/lean/5S Déclencher et suivre les non-conformités : qualité, manquants… Suivre et valider les pointages liés à la présence et à l’activité opérationnelle Veiller aux échanges et à la transmission de savoirs Coordonner la communication entre les équipes opérationnelles et les fonctions supports Piloter la polyvalence des membres de son équipe et proposer des actions d’amélioration si nécessaire Suivre les actions de formation externe/hors atelier et piloter les actions de formation en interne (tutorat sur poste de travail) Veiller au bon climat relationnel de l’équipe / atelier Contribuer à l’efficacité énergétique du site Assurer la gestion de production et l’optimisation des ressources Mettre en œuvre et tenir le planning d’exécution à court et moyen termes en relation avec les représentants des services planification/ordonnancement Suivre l’état d’avancement des opérations et communiquer les statuts et écarts aux clients internes En lien avec son équipe proposer des axes d’amélioration (analyse des ratios, des écarts) S’assurer du bon état de la zone de travail et les moyens de production. En cas de dysfonctionnement donner les consignes aux équipes/services support pour la/les mettre ou remettre en état Déclencher, coordonner, établir et veiller au respect des mesures conservatoires et analyses d’incident/ accident de travail Savoir reconnaitre les situations dangereuses et prendre les actions appropriées Coordonner la réalisation de la maintenance de premier niveau des moyens de production et logistiques par les membres de son équipe Peut être amené à coordonner des intervenants extérieurs ou des sous-traitants en atelier Peut être amené à remplacer temporairement un autre chef d’équipe ou un chef d’atelier Peut être amené à assurer des missions transverses dans les périodes de baisse de charge production. Assurer un appui technique en production Participer aux choix des moyens techniques en relation avec le responsable du périmètre/du secteur Apporter une assistance technique à l’équipe en cas de blocage Traiter les problématiques techniques en coordination avec les fonctions supports Peut être amené à prendre en charge la configuration des moyens techniques (réglage, programmation…) Spécificités de l’atelier prototype Assurer la réception et gérer le stockage des pièces et outillages R&D. Gérer les transports spécifiques aux besoins R&D. Gérer les NC avec le technicien approvisionnement Participer activement à l’amélioration continue de l’atelier 61 Organiser les réunions de préparation des montages prototype avec les équipes projets Assurer la bonne remonté des informations associées aux montage prototypes aux équipes projets Organiser et coordonner les déplacements en laboratoire pour les montages, démontages et expertises Compétences professionnelles spécifiques Niveau BAC 2 ou expérience équivalente Connaissance technique de la production industrielle ou électromécanique Maîtrise de la lecture de plan Capacité à utiliser les ERP – systèmes informatiques Justifier d'une expérience confirmée en management d'équipe Aptitude à motiver et accompagner les collaborateurs Savoir organiser et répartir des tâches Capacité à assurer le respect des objectifs de production et de qualité Bon relationnel et sens de la communication Pré requis EHS Avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien. Additional Information Relocation Assistance Provided: No