Technicien mécanicien sédentaire - btp

Entreprise familiale auvergnate implantée aux portes de Clermont-Ferrand depuis plusieurs générations, notre client est un acteur reconnu dans la distribution, la location, l’entretien et la réparation de matériels destinés aux professionnels du BTP, des travaux publics, du chantier et de la manutention.


Comptant bientôt près de 40 collaborateurs, la société accompagne principalement une clientèle professionnelle sur l’ensemble de l’Auvergne et développe son activité autour de plusieurs pôles :

* vente de matériels,
* location,
* SAV / réparation,
* magasin de pièces détachées.


Reconnue pour la qualité de son accompagnement technique et la proximité avec ses clients, l’entreprise s’appuie sur des équipes expérimentées et un atelier structuré afin d’assurer un service réactif et de qualité.

Présentation du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, je recrute pour mon client un Technicien mécanicien sédentaire (H/F).

Au sein de l’atelier et sous la responsabilité des chefs d’atelier, vous évoluez aux côtés d’une douzaine de collaborateurs techniques répartis entre techniciens sédentaires, itinérants et technicien parc locatif.

Votre rôle consiste à assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation de matériels BTP directement à l’atelier.

Vous intervenez principalement sur des problématiques mécaniques et hydrauliques, et électriques.


Missions :

· Réaliser les diagnostics de pannes et identifier les solutions de réparation adaptées,

· Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les matériels

· Intervenir sur des problématiques mécaniques, hydrauliques et électriques,

· Préparer les éléments nécessaires au chiffrage des interventions et à l’identification des pièces de rechange,

· Assurer le suivi administratif des interventions via les fiches de travaux et supports internes,

· Garantir la qualité des interventions réalisées dans le respect des procédures et des règles de sécurité.


Conditions et avantages


Rémunération & avantages :

· Rémunération comprise entre 2 000 € et 2 450 € brut mensuel selon profil,

· Deux primes annuelles représentant environ un mois de salaire supplémentaire,

· Tickets restaurant de 9,60 € pris en charge à 60 % par l’entreprise,

· Mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise,


Conditions :

· CDI – 39 heures hebdomadaires,

· Horaires : 7h30 – 12h / 13h30 – 17h (16h le vendredi)


Moyens & organisation :

* Formation interne assurée avec l’appui d’une équipe technique expérimentée,
* Formations constructeurs et accompagnement aux outils de diagnostic machines et moteurs,
* Utilisation de plusieurs logiciels de diagnostic selon les équipements et marques,
* EPI et vêtements fournis


Cadre de travail :

· Congés organisés par roulement, hors fermetures liées aux ponts et jours fériés,

· Intégration au sein d’un atelier structuré et d’une entreprise familiale reconnue localement.