SOSAN recherche pour son établissement au Mans :
Un INFIRMIER COORDINATEUR EN HAD F/H en CDI à temps plein
SOSAN, (créée en 1921, reconnue d'utilité publique en 1924), est une association médico-sociale et sanitaire implantée en Sarthe.
Elle gère 15 établissements et services et emploie plus de 600 collaborateurs.
Elle développe une approche centrée sur l'usager, privilégiant la proximité et les lieux de vie ordinaires.
Ses actions s'inscrivent dans le cadre de l'ARS Pays de la Loire et du Conseil Départemental de la Sarthe, avec un engagement constant pour la qualité des prestations. Rejoignez un acteur engagé de la santé à domicile et contribuez à des prises en charge humaines, sécurisées et coordonnées !
SOSAN (ex-A.H.S.S.), réseau associatif reconnu dans le secteur sanitaire et médico-social (15 établissements et services), recrute un(e) Infirmier Coordinateur (H/F) en Hospitalisation À Domicile (HAD) à temps plein CDI basé au Mans.
Vos missions clés : un rôle pivot entre organisation, coordination et qualité des soins
Admission & évaluation :
- Gérer les places disponibles et analyser les demandes de prise en charge.
- Évaluer la faisabilité des soins à domicile selon les ressources, les besoins et le contexte.
Organisation et suivi des soins :
- Élaborer le projet de soins individualisé.
- Constituer les dossiers (médical et de soins) et planifier les interventions.
- Organiser les admissions en lien avec les équipes.
- Coordonner les intervenants (médecins, soignants, pharmaciens, administratifs).
Animation d'équipe & management de proximité :
- Organiser les réunions de suivi et de réévaluation des projets de soins.
- Gérer le temps de tournée des infirmiers, les accompagner sur le terrain et suivre l'évolution de leurs compétences.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels du personnel soignant.
Qualité & sécurité des soins :
- Participer à des groupes de travail qualité.
- Suivre l'application des protocoles, recommandations des comités et procédures réglementaires.
- Être un relais de la culture qualité dans les équipes.
Travail collaboratif :
- Partenariat avec les établissements hospitaliers et médico-sociaux.
- Participation active aux réunions d'encadrement et à l'amélioration continue des conditions de travail.
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