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Chef de projet études industrielles (h/f)

Annecy
Manpower
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet industrialisation (H/F) Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous allez prendre en charge des projets industriels.\nVous allez suivre et contrôler l'ensemble des déroulements de la conception à la réalisation.\nVous allez : \n?\n - Analyser le besoin exprimé par le client interne et estimer la faisabilité du projet,\n - Réaliser les études techniques et économiques et établir le cahier des charges en proposant des solutions techniques,\n - Piloter les projets : coordonner, planifier le projet selon le process de gestion de projet interne, respecter le planning d'avancée, suivre les dépenses, piloter les risques et proposer des préconisations, clôturer le projet,\n - Mener les revues de projet afin de communiquer les avancées du projet auprès des parties prenantes,\n - Elaborer les dossiers techniques à destination des autres services (qualité, achats, méthodes, maintenance, production..) selon les standards internes,\n - Participer à la définition des dossiers d'investissements pour présentation et validation auprès de la direction site et groupe, en lien avec le responsable CAPEX.\nVous animerez les équipes de travail\n? Nous recherchons une personne issue d'une formation mécanique ou matériaux avec expérience en gestion de projet\n?Vous aimez le travail en équipe et la proximité avec la production et avez un bon relationnel.\nUn niveau d'anglais oral est impératif pour interagir avec les fournisseurs et les autres sites.\n \n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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