À propos de nous
Lancée en 2014, Ultra Premium Direct est le leader et l’inventeur du Pet Food Direct to Consumer en Europe. La société, pionnière également de l’alimentation pour chiens et chats fabriquée sans céréales en France, a connu une forte croissance de 60% de son CA par an sur le marché français depuis son lancement, et réalise 70m€ de CA en 2024.
L'entreprise a de fortes ambitions de développement pour les années à venir, y compris à l'international, en misant sur le développement de la marque, une qualité produit encore améliorée et un service client irréprochable.
Notre objectif ? Proposer à tous les chiens et chats une alimentation de haute qualité, adaptée à leurs besoins naturels et facilement accessible.
En 2025, pour la cinquième année consécutive, nous intégrons la prestigieuse #FrenchTech120 et le palmarès des champions de la croissance. Nous avons aussi rejoint le Label 1% Pour Les Animaux afin de s'engager de façon concrète pour la cause animale qui fait partie de l'ADN de l'entreprise depuis nos débuts. 1% du chiffre d’affaires de nos produits labélisés est reversé pour aider les associations de protection animale dans le but d'agir à notre échelle pour leur bien-être.
L’entreprise, qui compte aujourd’hui 220 collaborateurs France entière, renforce ses équipes et recherche de nouveaux talents pour soutenir sa croissance en France et à l’international. Si vous aimez relever des défis et que vous souhaitez rejoindre une aventure humaine (et animale) passionnante, rejoignez nous !
Mission
Vous souhaitez rejoindre l'aventure ?
Nous recherchons un stagiaire pour une durée idéale de 6 mois.
Votre mission est d’aider au développement international de la marque sur la partie Benelux.
Vous jouerez un rôle stratégique dans la croissance de l’entreprise, le développement sur ce marché étant un levier clé de croissance clé pour l’année 2026.
1. Développement business et acquisition de trafic
* Participer à l’optimisation des stratégies d’acquisition clients (online et offline).
* Analyser les performances des campagnes (trafic, conversion, CAC) en mettant en place des reportings de vos actions.
* Identifier des leviers d’acquisition spécifiques aux marchés belge et néerlandais.
* Contribuer à l’augmentation du trafic qualifié sur le site e-commerce.
2. Localisation et fiabilisation des contenus (FR → NL)
* Vérifier, corriger et améliorer les traductions français → néerlandais :
o Site internet (Pages produits, Pages catégories, Landing Page).
o Newsletters et emails marketing.
o Campagnes publicitaires et visuels de communication.
* Adapter les contenus aux spécificités du marché (habitudes de consommation, ton, expressions, usages).
* Être garant(e) de la cohérence linguistique et de la qualité rédactionnelle en néerlandais.
3. Support marketing et communication
* Participation à la création et à l’optimisation des newsletters NL.
* Collaboration avec les équipes marketing, design et acquisition.
* Veille concurrentielle et marché sur le Benelux (acteurs, messages, pricing).
Profil
Nous recherchons un profil qui puisse correspondre aux critères suivants :
Formation :
* Étudiant(e) en :
o École de commerce / marketing digital
o Commerce international
o Communication / langues
o > Bac +2
Compétences et langues :
* Néerlandais : niveau courant / bilingue indispensable
* Français : courant
* Intérêt pour le digital marketing / e-commerce
* Bonne capacité d’analyse et esprit business
Qualités personnelles :
* Rigueur et souci du détail (notamment sur la langue)
* Autonomie et proactivité
* Curiosité et esprit d’initiative
* Sensibilité marketing et customer-centric
* À l’aise avec les chiffres et la rédaction
Outils :
* Connaissances sur Google Analytics est un plus.
* Outils d’acquisition (Google Ads, Meta, etc.) – selon profil
(Une montée en compétences est prévue pendant le stage)
* Maitrise de la suite office
Vous profil correspond ?
A vous de jouer !
Et après ?
1. Analyse des candidatures et pré-sélection
2. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH
3. Entretien physique avec un membre de l’équipe RH puis le Manager
4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)…
👏 Bienvenue !
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