Description du poste
L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Bègles un Technicien de conduite (Adjoint au Responsable de conduite).
Au sein de cette UVE de Bordeaux Métropole Valorisation, vous participez activement au pilotage de l'unité de traitement des déchets.
Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, avec un Responsable de conduite et 2 Agents qualifiés d’UVE.
Sous la responsabilité du Responsable de conduite de l'équipe, vous effectuerez toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations :
* Garantir la conduite et les performances des installations, suggérer toute mesure d'optimisation
* Régler les paramètres de combustion des déchets et de production d'énergie et de chaleur
* Effectuer la surveillance des effluents gazeux dans le respect des exigences de l'arrêté préfectoral
* Surveiller les équipements et installations et, à ce titre, effectuer et faire effectuer des rondes
* Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, rechercher les causes puis définir les actions correctives
* Effectuer les dépannages dans la limite de ses compétences, ou réaliser les demandes d'interventions pour le service maintenance (déclencher l'astreinte si nécessaire)
* Surveiller les opérations sur l'ensemble du process, et veiller au respect des procédures et l'ensemble des engagements réglementaires et environnementaux.
Vous serez amené à remplacer le Responsable de conduite durant ses absences.
Qualifications
Vous avez une formation de type Bac professionnel (électromécanique, mécanique, automatisme, maintenance, etc .).et/ou une expérience de 5 ans sur un poste similaire (une expérience en industrie et/ou en travail posté serait un plus).
Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens des responsabilités.
Informations supplémentaires
Travail posté en 5*8 (31,5 h hebdo, rémunérées en temps plein)
* primes liées au poste (panier, incommodité, douche, salissure, etc.)
* 13ème mois
* Intéressement, participation
* Mutuelle et prévoyance
* CSE
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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