Au sein de l’équipe sociale, vous interviendrez sur un périmètre complet, en conseil et contentieux, en droit social individuel et collectif, notamment :
* Conseil quotidien auprès des directions RH et directions juridiques : embauche, contrats de travail, rémunération, mobilité, rupture, disciplinaire, inaptitude…
* Relations collectives : négociations collectives, CSE, élections professionnelles, accords d’entreprise, restructurations, PSE, audits sociaux, due diligence.
* Contentieux : gestion autonome ou en équipe de dossiers prud’homaux et contentieux de sécurité sociale (URSSAF, faute inexcusable, etc.).
* Veille juridique et rédaction de notes techniques à destination des clients ou de la communication interne.
* Participation ponctuelle à des formations internes / webinaires pour les clients du cabinet.
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