Chef d'équipe - h/f

Description :

Pour son agence de GENAS (69), ENSIO EST recherche un(e) :

CHEF D'ÉQUIPE "RÉSEAUX ÉLECTRIQUES AUTOS" ENEDIS (H-F)

Le Chef d'équipe "REA" ENEDIS est responsable de la coordination et de la réalisation des chantiers situés en région Lyonnaise.

Sous la Responsabilité du Chargé d’affaire, vos principales missions seront:

* ÉTUDIER LES DOSSIERS TECHNIQUES.
* Évaluer les besoins en ressources humaines, matérielles, et en équipements.
* Assurer l'approvisionnement en matériels et équipements.
*
ENCADRER LES ÉQUIPES SUR LE TERRAIN.
* Garantir le respect des délais, des normes de sécurité, et de la qualité des travaux.
* VEILLER AU RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ SUR LE CHANTIER.
* S'assurer de la conformité aux normes réglementaires.
* Entretenir le relationnel client.

Une connaissance dans le domaine des "Colonnes montantes" ENEDIS serait un plus.



Profil recherché :


De formation Bac à bac +2, vous justifiez d’une expérience significative de 4 à 5 ans dans le domaine électrique.

Votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.

COMPÉTENCES:

* Permis B
* Le permis E serait un plus
* Vos habilitations électriques sont à jour: B1V/B2V/BR/H1V/H2V/TST (Travaux Sous Tension)
* Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office)

VENEZ REJOINDRE CETTE AGENCE COMPOSÉE D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE QUI CHERCHE 1 SUPER COÉQUIPIER(E) !

NOUS VOUS ACCOMPAGNERONS ……

Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions

* Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution
* Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Hommes comme Femmes
* Des formations régulières et disponibles
* Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement SIMPLE, TRANSPARENT ET RAPIDE pour vous :

* Etape 1 : Un premier échange avec RichardRichard BERTRAND | LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/richard-bertrand-789050151/]ou AmélieSOUS 4 JOURSqui sont notre équipe recrutement
* Etape 2 : Entretien avec le manager