Animateur commercial en engins agricoles h/f

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5 acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation

Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Relevez un défi stimulant dans l'agroéquipement !

Intégrez un groupe dynamique et ambitieux, où votre leadership, votre passion pour le commerce et votre connaissance du secteur agricole seront essentiels. En tant qu'Animateur Commercial en Engins Agricoles H/F, vous serez le moteur de votre équipe et garantirez la satisfaction de vos clients sur votre secteur.

Vos responsabilités clés

Sous la direction du Directeur Commercial, vous exercerez un rôle stratégique et opérationnel :

Pilotage et animation commerciale

- Définir et communiquer la stratégie commerciale, animer et piloter la force de vente.

- Suivre les résultats individuels et collectifs, assurer l'atteinte des objectifs.

- Garantir la satisfaction client, globalement et pour chaque commercial.

- Veiller à la bonne utilisation des outils CRM et informatiques.

Coordination et respect des procédures

- Vérifier l'application des procédures et renforcer l'efficacité des équipes.

- Assurer le lien avec les services internes : Administration des Ventes, Occasion, Location, EVP.

- Anticiper les besoins en approvisionnement et coordonner les actions avec le Directeur Commercial.

Représentation et promotion

- Représenter le Groupe lors d'événements et manifestations partenaires.

- Participer à l'organisation et à la promotion des offres commerciales.

- Contribuer aux actions de communication et marketing.

Gestion des clients grands comptes
- Accompagner les conseillers référents et garantir la satisfaction et le développement de la part de marché.

Management et développement des équipes

- Animer, suivre et planifier l'activité des équipes.

- Organiser la polyvalence, motiver et faire progresser les collaborateurs.

- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

- Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures et des réglementations.

- Assurer le reporting et collaborer avec les partenaires internes et externes.

- Garantir la bonne utilisation et l'entretien des matériels et locaux de travail.