Mission
Recherchons un.e spécialiste en gestion sociale pour rejoindre notre équipe.
L'objectif principal de ce poste est de mettre en place une stratégie efficace de gestion sociale pour l'entreprise.
Pour atteindre cet objectif, vous serez chargé(e) des tâches suivantes :
1. Élaborer la construction budgétaire des effectifs et de la masse salariale, en lien étroit avec les différents centres de coûts de l'entreprise.
2. Mener l'analyse financière des données sociales, en incluant les rapprochements financiers afin d'assurer la conformité avec les comptes comptables.
3. Analyser les écarts entre le budget et le réel, identifier les causes et proposer des actions correctives.
4. Développer les tableaux de bord et les reportings pertinents, en garantissant la cohérence avec les comptes comptables pour une vision intégrée.
5. Conseiller la direction et les managers sur l'optimisation des coûts RH et l'amélioration de la productivité.
Vous devrez également démontrer vos compétences dans la mise en place de systèmes de suivi et de contrôle, ainsi que votre capacité à analyser et interpréter les données financières.
Vos qualifications requises sont :
- Titulaire d'un diplôme supérieur en finance ou domaine connexe.
- Expérience significative en tant que responsable de gestion sociale.
- Connaissance approfondie des mécanismes de la paie et des charges sociales.
- Compétence en Sage, Excel et BI.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonne connaissance de l'anglais.
A noter que le poste nécessite télétravail 2 jours par semaine.
C'est une opportunité unique de rejoindre une entreprise innovante et dynamique.
Nous recherchons quelqu'un qui soit passionné(e) par la gestion sociale et disposé(e) à relever les défis du secteur.
Si vous êtes convaincu(e) que vous avez les qualités requises pour ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
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