Consultant confirmé en diagnostic industriel - lille h/f

Consultant confirmé en diagnostic industriel - Lille (H/F)

Votre mission :

Nous recherchons en CDI:

Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en diagnostic industriel

pour notre Direction Régionale de Lille

Rattaché(e) au bureau de Lille et intégré(e) à une équipe dédiée au secteur industriel, vous intervenez auprès des CSE pour accompagner et éclairer les transformations majeures des entreprises : restructurations, évolutions des organisations et process industriels, changements d'organisation du travail, performance industrielle et impacts sociaux associés:

- Vous participez à animer un portefeuille de missions, principalement pour des entreprises industrielles.
- Vous organisez le déroulement des missions, coordonnez la collecte des informations (documents, entretiens, questionnaire), supervisez les analyses menées avec des consultants juniors et expérimentés, et garantissez la qualité des livrables.
- Vous menez des entretiens avec les représentants du personnel, les directions opérationnelles. Vous analysez les organisations et les processus et évaluez les conséquences des changements opérés sur les salariés afin d'émettre un diagnostic du projet. Vous formulez des recommandations et des alternatives opérationnelles crédibles.
- Vous rédigez les analyses et les présentez aux représentants du personnel et aux directions opérationnelles.
- Vous contribuez au développement du réseau clients, à animer la relation clients déjà existante au travers d'échanges réguliers et à fidéliser ces derniers.

Votre connaissance et votre expérience dans l'application des processus industriels et des organisations dans un univers industriel vous permettront d'être un interlocuteur compétent et crédible dans une grande partie des domaines de l'analyse des organisations et des relations sociales dans l'entreprise.

Nous rejoindre, c'estdonner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.

Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.

C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.

Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.

Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.

Votre profil :

Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'un 3e cycle universitaire, vous avez une expérience de 7 ans minimum (hors stage et alternance) acquise soit au sein:

- D'un cabinet de conseil intervenant régulièrement dans le secteur industriel sur des projets de transformation ou d'optimisation de la performance et des processus,
- D'une entreprise du secteur industriel en tant qu'opérationnel: directeur industriel, directeur de production, directeur méthodes et process,

Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes (réorganisation, plan de départs, évolution des process).

Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.

Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.

Professionnalisme, esprit critique, sens de l'engagement et une réelle capacité d'écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.

Nature du contrat : CDI

Disponibilité: immédiate

Déplacements régionaux et nationaux à prévoir

Rémunération : selon profil

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.

Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.