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Alternance - program management office coordinator - opmobility h2-power (compiègne 60200) missions : profil : durée : c ontrat d’alternance (2/3 ans) localisation & contact :

Compiègne
Alternance
OpMobility
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

Leader mondial de la mobilité hydrogène, OPmobility H2-Power développe des systèmes de stockage et des solutions pour tous les types de mobilité hydrogène : voitures, camions et trains. L'expertise de l'entreprise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur : des solutions de stockage d'hydrogène à haute pression, les piles à combustible et les systèmes hydrogène complets permettant le bon fonctionnement des technologies embarquées.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.


Missions :

Au sein du PMO (Program Management Office, bureau de la gestion des projets) du centre de R&D α-Alphatech H2-power, vous travaillerez dans un environnement international.

Le PMO contribue à l’amélioration continue et à la performance des projets de la division: optimisation des timings, des budgets, etc. Elle accompagne les équipes tout au long du développement et de la vie du produit.

Le service PMO réalise des missions de structuration et d’assistance au pilotage de projets. Il intervient en support des chefs de projet en définissant des méthodologies de gestion afin de structurer et planifier les dits-projets. Le service PMO assure aussi la formation des chefs de projet et des membres de leurs équipes

Au sein d’une équipe multiculturelle et dynamique, qui sera en support de toutes vos initiatives, vous aurez pour missions :

* Finaliser la mise en place d’un outil de cost model permettant d’évaluer au mieux le budget nécessaire au développement de nos produits pour l’ensemble des départements.
* Construire un module de formation afin de faciliter l’adoption de cet outil
* Aider au déploiement des revues Obeya et de leur méthodologie au travers de nos différentes régions
* Être facilitateur des revues Obeya si besoin
* Piloter des initiatives d’amélioration continue, développer des outils pour les équipes projets en fonction des besoins
* Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité du service et faciliter la gestion et l’organisation des Gate Review
* Contribuer à la digitalisation des tableaux de bord avec Power BI
* Contribuer à l’amélioration de notre sharepoint projet
* Participer à la mise en place de l’initiative One-PLM et One-PDP avec les autres Business Group


Profil :

Vous êtes actuellement en école de commerce, école de communication ou école d’Ingénieur. Curieux, avec une grande appétence pour les outils digitaux, on vous reconnaît facilement un petit côté « geek ». Vous êtes particulièrement doué avec l’utilisation d’Excel. Evidemment, vous maitrisez le reste du pack Office.

La connaissance de Power BI ainsi que des connaissances en gestion de projet serait un plus.

Vous parlez, écrivez et lisez facilement l’anglais.

Et en plus, vous êtes rigoureux et organisé, c’est tout gagné !


Durée : contrat d’Alternance (2/3 ans)


Localisation & Contact :


Site α-Alphatech à Venette (60)

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.

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