Agent technique h/f

RESPONSABILITÉS :

Rattaché à la Directrice des 2 résidences FJT de Chambéry, l'agent technique H/F assure l'entretien courant et le suivi de la maintenance des 4 bâtiments (206 logements).
Il/ elle œuvre dans l'objectif de garantir le bon fonctionnement technique et la sécurité des installations présentes sur les sites.
Il/elle travaille en binôme avec un second agent technique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes et est amené à collaborer étroitement avec le responsable de gestion technique immobilière (GTI) de son secteur.
Conditions et avantages
• Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...)
• Compte Epargne Temps

CDI Temps plein, 35h par semaine du lundi au vendredi – Pas d'astreinte

PROFIL RECHERCHÉ :

Activités et tâches du poste - Réaliser des travaux d'entretien préventifs et de dépannage :
· Electricité (remplacement ou raccordement de matériel simple : luminaire, prise, interrupteur, fusible BT, réarmement etc.)
· Plomberie (fuites, robinetterie, sanitaires...)
· Menuiserie intérieure et extérieure et serrurerie (réparations simples, changement de cylindres, ajustements)
· Entretien ponctuel des espaces verts
· Actions de lutte contre les nuisibles (désinsectisation)
- Contribuer à la rénovation des logements vacants :
· Dépose de l'existant et débarrassage
· Plâtrerie, peinture, sol et faïence
· Montage et agencement du mobilier
· Travail en coordination avec les entreprises extérieures mandatées par le Responsable GTI et/ou par la Direction
- Accueillir et orienter les entreprises extérieures en charge des contrats de maintenance (CVC, SSI incendie, vérification électrique, ascenseurs...)
- Assurer une veille active sur la sécurité et la sûreté des sites
- Gérer les stocks de matériel et assurer leur réapprovisionnement (commandes)
- Rendre compte au plus vite en cas de sinistres après mise en œuvre des consignes de sécurité
- Assurer une relation de confiance avec les résidents et contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif en lien avec les autres membres de l'équipe (sensibilisation aux écogestes et à la bonne utilisation des équipements etc.)

Qualités et compétences requises
Savoirs et savoir- faire :

- Bonnes connaissances en bâtiment second œuvre
- Bases solides en électricité, plomberie et menuiserie
- Capacité à lire des plans ou notices techniques
- Utilisation courante de l'outillage manuel ou électroportatif
- Connaissance des règles de sécurité (habilitation électrique)

Savoir être :
- Polyvalence et autonomie
- Sens de l'organisation et des priorités
- Rigueur et souci du travail bien fait
- Bon relationnel et sens du service