Description
TYPE DE POSTE
Contrat en CDI à temps Complet
Le poste est à pourvoir au plus vite
DESCRIPTIF DU POSTE
1. Mettre en place les TDB pour le suivi des marges
2. S'assurer de la bonne ventilation des charges pour chaque secteur
3. Analyser et mettre à jour des prix de revient des rayons traditionnels
4. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de rayon
5. Valider et suivre les inventaires mensuels sur les secteurs Frais
6. Mettre en place des inventaires tournants chaque mois sur les secteurs Ambiants
7. Participer à l'inventaire annuel
8. Créer les nouveaux fournisseurs
9. Saisir les factures Fournisseurs
10. Lettrer et assurer le suivi des comptes de tiers et de charges
11. Création d'article / Mise à jour des prix
12. Classement
13. Permanence téléphonique
La liste de vos missions est non exhaustive.
C'est une création de poste. Votre implication pour comprendre le métier et les besoins de chacun vous permettra d'apporter une vision plus fine de la marge et d'apporter un regard neuf.
Profil
COMPTETENCES
14. Avoir une expression écrite et orale irréprochable
15. Respecter la confidentialité - Etre discret
16. Etre aimable, accueillant, courtois, disponible
17. Avoir le sens du service
18. S'adapter aux différents profils d'interlocuteurs
19. Etre organisé et méthodique
20. Savoir gérer son stress et ses priorités
21. Savoir prendre des initiatives
PROFIL POUR LE POSTE
Niveau Bac +2 requis
REMUNERATION
Selon profil
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de Fondettes emploie environ 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.Leclerc, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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