A propos de l'entreprise :
Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE - la tribu qui avance du bon pas ! - nous sommes convaincus que chaque carrière mérite un nouvel élan.
Si vous êtes prêt à faire évoluer la vôtre, vous êtes au bon endroit !
Nous savons que derrière chaque candidature, il y a des ambitions, des talents uniques et des envies d'avenir.
C'est pourquoi nous mettons l'humain au coeur de notre métier : écoute, respect et accompagnement personnalisé.
A propos du poste :
Vous avez une vision business, un leadership affirmé et une vraie fibre client ?
Qui sont-ils ? Entreprise familiale indépendante, répartie sur le territoire national à travers 70 entités. Chaque élément de leur équipe contribue à l'histoire et à leur succès.
En tête que Responsable d'activité, vous prenez la tête du pôle Tertiaire d'une agence en pleine croissance et vous en assurez le pilotage opérationnel, commercial et managérial.
Rattaché au Directeur d'Entité, vous animez une équipe de Chargés d'Affaires, Conducteur de Travaux, Techniciens.
Vos missions :
- Vous pilotez l'ensemble du périmètre opérationnel : planification, exécution des travaux, respect des délais, gestion des sous-traitants et contrôle qualité
- Vous assurez la gestion économique du centre de profit : suivi des marges, rentabilité, facturation, prévisionnels et reporting auprès de la Direction
- Vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance : vous accompagnez, développez les compétences et faites grandir vos collaborateurs
- Vous participez aux appels d'offres
- Vous développez votre réseau sur le territoire : maîtres d'oeuvre, architectes, exploitants, établissements publics et privés
- Vous contribuez activement à la stratégie d'agence et à la croissance du pôle
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en génie électrique / électrotechnique,
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en électricité tertiaire (ERP, bureaux, santé, enseignement...)
- Vous avez le sens du commerce et aimez développer un portefeuille clients
- Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs
- Vous connaissez le tissu local et identifiez les acteurs clés du marché
Conditions et rémunération :
Rémunération : entre 55 et 65 kEUR
Statut cadre : CDI - 38h / 5 RTT / télétravail possible
13,3 mois + participation + variable
Véhicule de fonction, PC, téléphone, TR (10 EUR), mutuelle, retraite ProBTP
Et maintenant, on fait comment ?
1. Un premier échange : une conversation téléphonique d'environ 15 minutes avec l'une de nos recruteuses
2. Un entretien personnalisé : en Visio ou en personne, pour comprendre vos besoins, vos aspirations et vos attentes
3. Une opportunité à saisir : nous vous connectons avec notre client pour un ou plusieurs entretiens... et peut-être à la clé votre prochain emploi de rêve !
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