Responsable du service finances - comptabilité - marchés publics, Aude
Détails de l'offre
Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur
Informations complémentaires
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Oui
Expérience souhaitée : Expert
Descriptif de l'emploi
La ville de Coursan (Aude), avec 5856 habitants, recrute son responsable des finances - comptabilité - marchés publics.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez la gestion budgétaire et financière de la commune. Vous participerez à la définition de la politique de gestion des ressources humaines et à sa mise en œuvre.
MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE
Finances de la commune et du CCAS
* Participation à l’élaboration des budgets, saisie et suivi de l’exécution budgétaire
* Gestion de la dette, suivi de la trésorerie
* Préparation des notes de synthèse pour le conseil municipal et les décisions du maire
Marchés publics
* Responsable des marchés publics, de l’élaboration des dossiers à leur suivi administratif et financier
* Veille réglementaire en matière de marchés publics
Demandes de subventions
* Elaboration et suivi des dossiers
Divers
* Suivi des licences taxi
* Remplacement de la DGS en son absence
* Suivi de la comptabilité et des ressources humaines en cas d’absence
* Participation aux recrutements et réunions
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises
Savoir : connaissances générales sur le fonctionnement d’une collectivité territoriale, en finance, comptabilité, marchés publics, réglementation taxis.
Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques, logiciels de paye, GRH, finances, Excel, Word, dématérialisation, passation des marchés publics.
Savoir-être : rigueur, adaptation, organisation, qualités rédactionnelles et relationnelles.
Spécificités du poste et contraintes
Binôme avec la DGS, remplacement dans certaines tâches de la DRH et de la comptabilité, notamment pendant l’été selon le planning des congés.
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