Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Direction des Relations avec les Caisses régionales (RCR) a pour mission d’agir, au titre de Crédit Agricole SA, organe central du Groupe Crédit Agricole, et pour le compte des Caisses régionales, dans les domaines de la gouvernance et du pilotage commercial et financier des Caisses régionales.
Composé de 4 personnes, le Département Gouvernance et Réglementation a pour mission de veiller à la conformité institutionnelle des Caisses régionales et des Caisses locales. Il est en relation avec les autorités de tutelle (BCE, ACPR et Banque de France) et agit en appui des Caisses régionales pour faciliter leur appropriation et leur mise en œuvre de la réglementation et des procédures Groupe. Il anime également le dispositif d’agrément des administrateurs et dirigeants effectifs des Caisses régionales.
Au sein du département Gouvernance et Réglementation, vous aurez pour principale mission d’assister l’équipe dans ses activités d’accompagnement des Caisses régionales (CR) sur tout sujet réglementaire liée à leur gouvernance et au cadre d’exercice de leurs activités :
* Accompagnement des CR dans la préparation de leurs assemblées générales : aide à la constitution des dossiers de demande d’agrément des nouveaux administrateurs auprès de la Banque Centrale Européenne (BCE) et des demandes de renouvellements de mandats auprès de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR), contribution au process de questions/réponses avec le Superviseur, suivi des mesures imposées par le Superviseur dans le cadre des agréments délivrés aux administrateurs CR,
* Contribution à l’élaboration de l’Observatoire des Conseils d’administration de CR à des fins de reporting à l’ACPR ou de présentation aux Présidents de CR et à la Fédération Nationale du Crédit Agricole,
* Suivi des endettements des administrateurs et de la documentation demandée par le régulateur,
* Participation aux enquêtes et analyses du département,
* Contribution aux projets réglementaires en cours.
Vous aurez également pour mission d’accompagner les CR dans l’utilisation du nouveau Mocca Gouvernance du Département, d’actualiser le site et de gérer le référentiel d’habilitations.
Compétences métiers :
-Capacités d’analyse et de synthèse
-Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
-Bases du droit des sociétés
Compétences transverses :
- Esprit d’équipe
- Rigueur et discrétion
- Curiosité, force de proposition
Suite Microsoft Office
Ecole de commerce
Banque, Administration des Entreprises
Droit des sociétés, droit bancaire
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