Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. Rattaché(e) à la Cheffe d'entreprise, et en lien fonctionnel avec le service administratif et financier, vous gérerez l'ensemble de la fonction RH pour une entreprise à taille humaine de 43 collaborateurs.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
· Recrutement et Fidélisation : accompagner les opérationnels dans leurs recrutements, gérer un vivier de candidatures, organiser les relations écoles, rédiger les contrats de travail, assurer l'intégration des nouveaux embauchés ainsi que leur évolution
· Gestion / Développement RH : gérer le plan de formation, GEPP, proposer des actions sur le Handicap et la mixité, traiter les dossiers pépinières, suivre et analyser les campagnes d'entretiens (EIM/EP)
· Droit Social : répondre aux questions juridiques des opérationnels, gérer les dossiers disciplinaires et d'inaptitude
· Relations sociales : être en support du chef d'entreprise dans l'organisation et préparer les réponses aux questions des réunions des CSE et CSSCT, rédiger les projets d'accords collectifs ou plans d'action
· Participer à la démarche performance de l'entreprise : être pilote du processus au regard des normes ISO, participer aux projets de performance (Reflexe Compétences, PSP, Plan Avenir) sur les axes RH et accompagner la transformation de l'entreprise en général.
· Reporting RH pour le Groupe : saisir les Tableaux de Bord Mensuels, Consolidation
· RSE : être référente RSE de l'entreprise
Le poste est à pourvoir à Gravelines avec un statut cadre.
Des déplacements nationaux sur site sont à prévoir.
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