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Responsable comptable (h/f)

Saverne
CDI
Adsearch
Responsable comptable
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Responsable Comptable H/F – CDI – Saverne – 40 à 45K€ brut annuel +avantages – Comptabilité, Reporting, Allemand ou Anglais

La division Adsearch Finance de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance basée à proximité de Saverne, un Responsable Comptable (H/F) dans le cadre d’une embauche en CDI.

VOS MISSIONS
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge des missions suivantes :
* Piloter l’ensemble de la comptabilité fournisseurs : contrôler, valider et assurer la bonne tenue des factures, suivre les règlements, superviser les relances et résoudre les litiges éventuels
* Gérer la comptabilité générale et les immobilisations : organiser et garantir la saisie, le suivi et le lettrage des écritures, assurer les inventaires et l’enregistrement des opérations relatives aux immobilisations, établir les états financiers
* Réaliser la revue globale des comptes et produire les situations mensuelles : contrôler la fiabilité des comptes, préparer les justifications, analyser les écarts, présenter les reportings financiers réguliers à la direction
* Mettre en place et optimiser les procédures comptables internes : structurer et faire évoluer les process, garantir le respect des délais, accompagner l’équipe sur la croissance de l’entreprise, veiller à la conformité légale et réglementaire


Profil recherché

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation Bac+3 minimum en comptabilité/gestion et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet d’expertise-comptable. Vous maîtrisez la comptabilité générale et le reporting financier ; la pratique de l’allemand ou de l’anglais est indispensable. Rigueur et sens de l’organisation sont essentiels pour exceller au sein de ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Salaire sur 13 mois
* Statut cadre, horaires 35h ou 39h
* Environnement dynamique en pleine croissance
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec le DAF de notre client
* Troisième entretien : avec le DG de notre client

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