Dans le contexte actuel, Mob–Energy renforce son équipe commerciale. Nous cherchons la personne qui nous aidera à promouvoir notre nouveau projet et à conquérir de nouveaux clients.
Vous intégrerez le département Business qui compte déjà 5 personnes en sales et 5 personnes en leadgen.
Vos missions principales seront les suivantes:
* Gérer l'intégralité du cycle de vente, de la gestion des leads aux phases de closing jusqu'à la signature des contrats
* Réaliser la prospection appuyé par les campagnes marketing
* Participer à la gestion de la totalité du cycle de vente, de la détection des prospects à la signature des contrats
* Définir et mettre en place les KPIs de performance et assurer le reporting
* Etablir les contrats et documents commerciaux
* Contribuer à l'amélioration des produits et services
* Participer aux opérations commerciales et marketing
* Développer des partenariats (B to B)
* Prescrire l'offre Mob-Energy auprès des partenaires pertinents
Le poste requiert une dimension prospection auprès d'une cible grands-comptes qu'il faudra ensuite gérer et valoriser dans la durée. La/Le BD doit se constituer son portefeuille qu'il faudra ensuite faire vivre et accompagner.
Pourquoi venir vendre les solutions Mob-Energy ?
* Parce que vous souhaitez rejoindre un secteur innovant en plein essor
* Parce que vous voulez commercialiser des offres techniques à forte valeur ajoutée
* Parce que vous aimez la vente en mode conseil, avec des interlocuteurs de haut niveau
* Parce que vous cherchez un terrain de jeu ambitieux pour exprimer tout votre potentiel
* Parce que vous voulez des collègues géniaux et un environnement de travail super
* Parce que vous voulez contribuer à sauver la planète
Ce que nous vous offrons :
* Un projet d'entreprise excitant qui vous donnera une réelle opportunité d'agir sur un sujet de premier rang : la décarbonation de nos mobilités en ville ;
* Une vraie équipe, sans artifice, formée de passionnés et d'experts diversifiés, sur laquelle vous pourrez vous appuyer, dans le meilleur comme dans le pire ;
* Une ambiance de travail saine, orientée sur les objectifs et où l'autonomie, la responsabilité et la confiance sont des valeurs clés ;
* Une rémunération attractive
* Tous les avantages d'une grande entreprise: TR, transports, mutuelle, prévoyance, forfait mobilité durable …
* Mais aussi… : des évènements chaque semaine (Week Launch, Lunch'n'Learn, AfterWorks…), un environnement de travail génial
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