Régisseur·euse de site / intendant h/f

Régie De Site

* Assurer la sécurité du bâtiment (contrôles périodiques, entretien, suivi du registre de sécurité…)
* Entretien du bâtiment (sécurité, électrique, chauffage, ventilation…)
* SSIAP 1 / suivi de la sécurité de l’ERP (en collaboration avec les autres SSIAP 1 de l’équipe – formation financée par Oc’live)
* Veille juridique et réglementaire (ERP, sécurité, etc…)
* Maintenance et petites réparations du Club
* Suivi de l’entretien des véhicules du Club
* Gestion du parc, des systèmes et des réseaux informatiques
* Propositions d’investissement et étude des coûts de renouvellement du matériel
* Participation à la réflexion sur l’aménagement et l’optimisation des espaces du Club


Suivi de Chantier

* Suivi des chantiers de rénovation du Club
* Organisation des réunions et temps collectifs liés au chantier
* Accueil et suivi des entreprises et prestataires
* Suivi des équipes intervenantes (bénévoles, salariés, partenaires)
* Conseil et ressources pour l’équipe et bénévoles


Organisation Logistique de l’Activité

* Préparer l’accueil des équipes en lien avec le régisseur technique et général
* Organisation, inventaire, suivi des achats et stocks
* Participation à l’accueil des artistes et intervenants
* Encadrement et participation à la restauration lors des activités


Tâches Collectives en Équipe

* Participation à l’accueil lors des événements et résidences
* Travail en équipe et vie associative
* Participation aux groupes de travail


Votre Profil


Compétences et Qualités Requises


Savoir Faire

* Connaissance du milieu associatif et des projets collectifs
* Expérience en pilotage de projets et gestion d’équipe
* Maîtrise des logiciels de bureautique
* Formation ou expérience en rénovation de bâtiments ou suivi de chantier
* Connaissance des logiciels référents en logistique
* Formation au risque électrique (habilitation BS ou BR) un plus
* Diplôme SSIAP1 (formation financée par Oc’live après embauche si nécessaire)
* Capacité à travailler sous pression et à s’adapter
* Aimer cuisiner avec une équipe gourmande


Savoir Être

* Créatif·ve, avec sens de l’initiative
* Excellent relationnel, sens de l’accueil et transmission
* Organisation, coordination, travail en équipe
* Autonome, polyvalent·e, réactif·ve, rigoureux·se
* Bonne condition physique
* Sensible aux projets pédagogiques, artistiques et culturels
* Capacité d’adaptation et de négociation
* Bon·ne vivant·e


Informations Complémentaires

* Date de début : 2025-08-25
* Rémunération selon la convention CCNEAC / Groupe 5
* Mutuelle collective à 100%
* Horaires variables, travail en soirée, week-end, jours fériés
* Permis B indispensable
* Véhicules fournis par l’association


Cadre de Vie / de Travail

Les missions peuvent évoluer selon les besoins. La procédure de recrutement est ouverte jusqu’au 20 mai 2025. La prise de fonction est souhaitée pour le 25 août 2025. Les entretiens auront lieu les 23 ou 26 juin 2025. Si vous êtes intéressé·e, envoyez votre CV et lettre de motivation.

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