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Alternance - ingénieure/ingénieur en ventilation f/h (h/f)

Lyon
Alternance
EDF
De 820 € à 1 823 € par mois
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Au sein du service HVAC (Heating, Ventilation and Air Conditionning), vos principales missions seront :
Suivre les activités de conception détaillées et d'aménagement de l'installation pour en assurer la constructibilité et pour s'assurer de la pertinence des séquences de montage prévue avec ce design.
Participer à la stratégie de montage des nouvelles centrales nucléaires sur le périmètre technique du service.
Participer aux groupes de travail permettant d'identifier les pistes d'industrialisation de la fabrication et du montage.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC+5 en diplôme d'ingénieur généraliste ou dans domaine de la ventilation, vous avez une appétence pour la construction, le nucléaire et les grands projets.

La durée de contrat envisagée pour ce poste est de 12 mois à partir du 01 septembre 2026. Le poste est basé à LYON (69). Des déplacements ponctuels sont à prévoir - principalement à TOURS (37) et PARIS (75).

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

Fourchette de rémunération de 820,36 € à 1 823,03 € en fonction de l'âge et de l'année d'alternance
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.

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