Controleur/euse de gestion senior, h/f cdd f/h

Missions

Au sein d’une équipe de 13 personnes et rattaché(e) à la directrice financière du groupe, vous aurez pour mission de contribuer à la stratégie économique globale de l’entreprise et à l’optimisation de la rentabilité financière. A ce titre, vous aurez la charge de :

Contrôle de gestion :

1. Réaliser des reportings réguliers concernant l’activité du groupe ;
2. Assurer un suivi régulier des en-cours ;
3. Surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et proposer si nécessaire des actions correctives ;
4. Transmettre les informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise
5. Réaliser des études financières ;
6. Gérer et mettre à jour de bases de données commerciales ;
7. Construire des indicateurs pertinents et des tableaux de bord pour mesurer l’efficacité des coûts afférents au processus de production des études ;
8. Mettre en place et en œuvre les procédures et l’organisation pour assurer le suivi de ces coûts (en collaboration directe avec les opérationnels) ;
9. Elaborer des prévisions budgétaires, mesurer les écarts entre le budget et le réel et proposer des corrections ;
10. Assurer une meilleure maîtrise des dépenses, contribuer à l’optimisation des profits ;
11. Aider à la préparation des budgets ;
12. Assurer l’interface entre la Direction financière, le Service Comptable et les opérationnels.

Supervision

13. Superviser une équipe de deux contrôleurs de gestion junior.

Profil :

Issu(e) d’une formation supérieure en contrôle de gestion (Master en Contrôle de gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, Finance, Stratégie d’entreprise, ou encore Gestion financière, DCG (Diplôme de comptabilité et Gestion) ou d’un DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et gestion). Vous disposez d’une expérience de plus de 7 ans dans la fonction.

Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques (Word, Excel).

Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et connaissez idéalement le logiciel de comptabilité SAGE 100.

Rigoureux(se) organisé(e) et autonome, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et votre réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos valeurs :

En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons l’équilibre vie professionnelle et personnelle.

Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne.

Toujours innovant, nous mettons en place des mesures telles qu’une politique R.S.E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse