Vos missions
Vous êtes ingénieur Systèmes Linux expérimenté et vous souhaitez évoluer vers la gestion de projet ?
Rejoignez une équipe experte au cœur des infrastructures critiques (Microsoft, Linux, bases de données) et accompagnez un Chef de projet confirmé (interne) dans la définition et le déploiement d’une stratégie ambitieuse de gestion du cycle de vie des systèmes.
Votre rôle : devenir le lien entre la technique et le pilotage, en valorisant votre expertise tout en développant vos compétences en cadrage, conception et gestion de projet..
1. Stratégie & cadrage : accompagner le Product Owner, définir le cycle de vie des OS et la stratégie de patching (standard & urgence).
2. Évaluation & optimisation : analyser les outils existants (Red Hat Satellite, AWX, WSUS…) et proposer des évolutions.
3. Pilotage transverse : animer des ateliers avec les équipes techniques, sécurité, production et exploitation.
4. Documentation & suivi : produire les notes de cadrage, dossiers de conception, plannings et éléments de chiffrage.
5. Reporting & amélioration continue : mettre en place un tableau de bord de KPI (patching, disponibilité, incidents OS).
Vous disposez des compétences suivantes :
6. Expérience : au moins 10 ans comme ingénieur Systèmes Linux.
7. Compétences techniques : expertise Linux (Red Hat), bonne maîtrise de Windows Server et des outils associés (Satellite, AWX, WSUS).
8. Patching & suivi : connaissance des processus de patch management, du suivi d’activité et des indicateurs techniques.
9. Pilotage & animation : capacité à animer des ateliers et à fédérer des interlocuteurs variés.
10. Gestion & documentation : à l’aise avec le cadrage, la planification, le chiffrage et la production documentaire.
Votre profil
11. Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC
12. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans en tant que Chef de Projet coordinateur Linux H/F.
13. Vous êtes un expert technique qui souhaite élargir son champ d’action vers la gestion de projet.
14. Vous aimez travailler en équipe, comprendre les enjeux métiers et transformer des besoins complexes en solutions concrètes.
15. Vous êtes à l’aise autant dans la technique que dans la communication avec les parties prenantes.
Nos avantages
Chez nous :
16. On coopte : prime de cooptation de €
17. On transmet : communauté d’experts
18. On partage : évènements et afterworks
19. On évolue : Management technique de proximité et formations
Mais aussi :
20. Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
21. Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
22. Carte titres restaurants Edenred
Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.
Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.
Processus de recrutement
23. Un premier rendez-vous pour faire connaissance
24. Un entretien RH
25. Un entretien Technique
26. Une proposition salariale
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