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2025-alternant(e) en gestion de projet it applicatif / erp (h/f)

Toulouse
Alternance
3349 Airbus Protect SAS
Chef de projet informatique
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Description de l'emploi:


Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect!

Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.


Une offre d’apprentissage intitulée«2025-ALTERNANT(E) EN GESTION DE PROJET IT APPLICATIF / ERP (H/F)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département DTO/IT en charge de gérer les projets d’évolutions applicatives autour de l’ERP chez Airbus Protect.


Votre mission consistera à accompagner le chef de projet ERP pour répondre aux besoins des utilisateurs, gérer les projets et vous contribuez à la transformation digitale d’Airbus Protect et de ses clients.

Cet apprentissage d’une durée de 2 ans commencera en septembre 2025. De préférence votre rythme d’apprentissage est 3 jours entreprise, 2 jours école


Tâches et responsabilités:

Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

* Gestion de projet : définir et piloter des projets dès la phase de recueil de besoins jusqu’au déploiement de la solution conformément aux règles et règlementations d’Airbus Protect.
* Atteindre les objectifs du projet (délais, coût, qualité) et assurer la satisfaction du client interne
* Analyse et amélioration des solutions existantes
* Support aux utilisateurs


Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

* Acquérir la méthodologie de gestion de projet
* Recueillir les besoins des utilisateurs
* Modéliser des processus métiers
* Planifier et suivre les projets
* Réaliser et dérouler des plans de tests
* Configurer les logiciels
* Conduire le changement
* Travailler dans un contexte international
* Soft skills : organisation, esprit de synthèse


Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de gestion de projet informatique ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes:

* Connaissances théoriques en gestion de projet
* Rédaction (expression de besoin, modules de formation, plan de tests)
* Connaissances théoriques des fonctionnalités ERP
* Soft Skills : esprit d’équipe, aisance relationnelle, autonomie

Compétences linguistiques attendues:

Anglais : Avancé

Français: Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

Rejoignez-nous !

SupportFonctionAP

#JobAPFR

#Apprenticeship

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Protect SAS

Type de contrat:

Alternance

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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