TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.
Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations.
Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société.
Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition.
Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire.
La branche Raffinage-Chimie de TotalEnergies figure parmi les plus grands producteurs intégrés au monde, avec un effectif de 48 000 collaborateurs. Historiquement dédiée à l’approvisionnement en produits pétroliers du Bassin parisien, son activité est en pleine mutation.
Dans le cadre de sa stratégie de transition vers la neutralité carbone, TotalEnergies engage une transformation majeure de sa plateforme de Grandpuits, qui deviendra une plateforme zéro pétrole d’ici 2027.
Dans une équipe de 5 personnes (Paie/ADP et Bureau de Gestion des Unités), vous intégrerez un site opérationnel multi-activités et appréhenderez la gestion de la paie et des dossiers collaborateurs.
* Accueil des nouveaux embauchés
* Mise à jour des dossiers des salariés (administratifs et informatiques)
* Garantir l’exactitude de la paie et sa conformité conventionnelle et réglementaire
* Saisie et contrôle des éléments de Paie (éléments variables, primes, IJSS, acompte…)
* Gestion des arrêts maladie
* Etablissement des déclarations mensuelles et annuelles obligatoires (Urssaf, Retraite, DSN…)
* Être l'interlocuteur privilégié auprès des différents organismes (Urssaf, Retraite, Prévoyance…)
* Établir des extractions de données pour effectuer des contrôles de paie
Domaine du poste et des missions confiées : Ressources Humaines
Vous préparez un : bac +3
Vous êtes méthodique, rigoureux/se et autonome
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
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