IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Master II de psychologie clinique et pathologie Expérience professionnelle de la clinique de l'enfant et de l'adolescent souhaitée. Présentation du lieu : Le CMP du Liourat est une structure ambulatoire de Psychiatrie Infanto-Juvénile. Il prend en compte toute demande d'aide en relation avec des difficultés psychiques d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 18 ans, ainsi que leurs parents. Présentation de l'équipe :, Médecin, cadre de santé, psychologues, psychomotricienne, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaire médicale, agent de service hospitalier. Travail en périnatalité : passage en chambre à la maternité de Vitrolles, suivi en pré et post-partum (à la maternité ou au sein du CMP). A discuter lors du recrutement en fonction du renouvellement ou non de la convention avec la Clinique de Vitrolles. MISSIONS Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 : Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements. Travail avec le patient mineur et son entourage : Création d'un espace de parole pour : - Analyser la demande - Explorer la dynamique familiale Psychothérapie individuelle et/ou groupale, soutien et guidance parentale. Travail avec les équipes : interdisciplinarité : - Participation aux projets de soins des patients en équipe - Participation aux reunions de syntheses, institutionnelles, de supervision Transmission des savoirs, des experiences, ouverture à la réflexion critique : - Assure une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans ses domaines de compétences (formation, documentation); usage de la function FIR, Formation, Information, Recherche. - Rôle dans l'information / Formation de l'équipe pluridisciplinaire - Accueil des stagiaires psychologues. - Le psychologue peut également être amené à participer à la formation de professionnels (IFSI, Université) Travail avec les autres partenaires en lien avec le reseau du patient mineur : -Travail en réseau avec les partenaires extérieurs (structures sanitaires, medico-sociales et scolaires de la zone géographique désservie). EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS Temps de travail : 39h/semaine Forfait cadre Réunion d'équipe le Jeudi après midi Congés à prendre en période de vacances scolaires, en priorité. CAPACITES REQUISES Connaissances : Psychopathologie clinique : les modalités de fonctionnement intra psychique individuel et groupal L'écoute clinique ainsi que les modalités particulières en fonction des différents âges de l'enfant Les outils diagnostics (tets projectifs) Formuler une hypothèse diagnostic Aptitudes Bonne capacité relationnelle et d'écoute Bonne capacité d'organisation et d'adaptation Actualisation permanente de ses connaissances théoriques (formations, séminaires, groupe de travail, lectures) ; fonction FIR. Travail sur son implication personnelle (analyse personnelle, supervision) Formations plus ciblées en fonction du public accueilli, des attentes de l'institution et des intérêts du psychologue. AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Hiérarchique : sous l'autorité du Directeur du CHM Fonctionnelle : le responsable du Pôle et/ou par délégation le praticien chef de service ou le praticien hospitalier du service responsible de l'UF. Le psychologue est tenu de s'inscrire dans le projet de Pôle, en fonction de sa qualification et de sa déontologie. Il determine avec le responsable du Pôle et/ou par délégation le praticien chef de service ou le praticien hospitalier du service responsible de l'UF, l'organisation de son temps de travail, son temps de presence et les lieux des interventions. Pour tous renseignements, s'adresser au Dr Raoux chef de service OUEST, poste : 04.42.48 45 80 ou à Madame Mariotti CSS au 06 22 72 39 34 Médecin psychiatre du service : Mme KAMINSKA Natalia, à contacter au 04.42.89.02.32 ou bien par mail à l'adresse suivante natalia.kaminska@ch-montperrin.fr Les candidatures sont à envoyer à la Direction des Ressources Humaines avant le : Mettre en copie le Dr Raoux danielle.raoux@ch-montperrin.fr et Mme Mariotti agnes.mariotti@ch-montperrin.fr Pour tous renseignements, s'adresser au Dr Raoux chef de service OUEST, poste : 04.42.48 45 80 ou à Madame Mariotti CSS au 06 22 72 39 34 Médecin psychiatre du service : Mme KAMINSKA Natalia, à contacter au 04.42.89.02.32 ou bien par mail à l'adresse suivante natalia.kaminska@ch-montperrin.fr Les candidatures sont à envoyer à la Direction des Ressources Humaines avant le : Mettre en copie le Dr Raoux danielle.raoux@ch-montperrin.fr et Mme Mariotti agnes.mariotti@ch-montperrin.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.