Vos missions en quelques mots L’Enjmin, l’Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques est une structure transverse du Cnam dont les missions sont : - former des professionnels, des chercheurs et des artistes de haut niveau - constituer un lieu de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines scientifiques et techniques, supports des médias interactifs - proposer une ouverture aux professionnels de l’audiovisuel cherchant une nouvelle orientation et une qualification Le fonctionnement du Cnam-Enjmin est issu d’un partenariat entre le Cnam établissement public et le Cnam Nouvelle-Aquitaine. Le Cnam établissement public a en charge le pilotage, la pédagogie, les moyens généraux, les relations internationales et le développement. Le Cnam Nouvelle-Aquitaine assure le fonctionnement de l’École dans ses missions de scolarité, communication, relations aux entreprises pour les actions de formation continue et la gestion & comptabilité et est l’interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour l'aide au financement des projets. Le Cnam-Enjmin travaille en collaboration avec de nombreuses entités dont l’Université de Poitiers, GOBELINS Paris ou encore le syndicat mixte Pôle Image Magelis. Missions de l’agent : Vous êtes la passerelle du Cnam-Enjmin entre l’industrie et l’enseignement. Vous intervenez sur l’ensemble des formations pour orienter les évolutions pédagogiques, trouver et coordonner les intervenants, participer à la création de nouvelles formations. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et investie, dans un cadre agréable à Angoulême. Activités principales : § Analyser les besoins de formation d'un public donné § Concevoir, mettre en œuvre en liaison avec les équipes pédagogiques, animer des actions de formation ou d'enseignement § Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement § Mettre en place une veille scientifique § Réaliser des études concernant la formation § Organiser des actions de prospection commerciales et de promotion de l'offre de formation § Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau § Préparer des supports de communication sur la formation § Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité § Enseigner et/ou produire des contenus pédagogiques dans son domaine de spécialité Profil recherché · Niveau d'études min souhaité : licence · Niveau d'expérience minimum requise : 7 ans Compétences attendues : Connaissances : Technologies de l'information et de la communication (TIC) Outils numériques de la formation Techniques de présentation écrite et orale Processus et mécanismes d'apprentissage Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire : Formaliser et conduire un projet de formation Rédiger des rapports ou des documents de synthèse Mettre en place une démarche qualité Encadrer / Animer une équipe Accompagner et conseiller Initier et conduire des partenariats Concevoir une action de communication Savoir-être : Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Capacité d'écoute Savoir travailler en équipe Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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