Univar Solutions est l'un des principaux distributeurs mondiaux de produits chimiques et d'ingrédients essentiels à la sécurité, à la santé et au bien-être dans nos vies quotidiennes - des médicaments et vitamines vitaux aux désinfectants pour les mains et aux matériaux industriels utilisés pour le nettoyage, la construction, etc. Notre équipe mondiale de plus de 10 000 employés nous aident à concrétiser notre vision qui est de redéfinir la distribution et devenir le distributeur de produits chimiques et d'ingrédients le plus apprécié de la planète!
Nous offrons un ensemble de récompenses totales incluant une rémunération et des incitations alignées sur le marché ainsi que divers avantages pour soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier de nos employés.
Univar Solutions soutient les solutions durables pour le monde qui nous entoure, afin que nous puissions collaborer à maintenir nos communautés en santé, bien nourries, propres et en sécurité!
Nous nous engageons à l'égard d'une main-d'oeuvre diversifiée et d'une culture d'inclusion. Ensemble, nous bâtissons une culture qui tient compte et respecte les expériences, les perspectives et l'expertise uniques de chaque employé. Grâce à nos réseaux de ressources dédiés aux employés, nous offrons des occasions de développement et de croissance qui nous poussent à redéfinir notre industrie tout en faisant une différence dans nos communautés.
Univar Solutions souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur leur race, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur religion, leur origine nationale, leur âge, leur handicap, leur statut d'ancien combattant ou toute autre classification protégée. Responsabilités principales :
- Être l'interface des Responsables Produits pour piloter la stratégie commerciale de sa région
- Décliner la politique marketing localement définie par le Group Product Manager en accord avec le
General Manager
- Mettre en place et suivre la déclinaison des plans d'action avec les équipes de vente et proposer
au PGM et à ses équipes des solutions alternatives
- Assurer le développement des gammes non stratégiques de sa région
- S'assurer de la gestion optimale des stocks
- S'assurer du bon traitement des Badstocks
Principales tâches :
- Effectuer des études de marché à la demande
- Définir les gammes prioritaires dans sa région, suivi des NC de son « cluster »
- Etablir le reporting produits de sa zone
- Suivre le positionnement des tarifs par rapport à la concurrence.
- Etablir le plan d'action et piloter sur les gammes non prioritaires
- Identifier des nouveaux marchés et des nouveaux produits pour sa région
- Utiliser SalesForce et Q
- Participer à l'adéquation des tarifs Q sur sa zone
- Suivre les relances des cotations Q
- Suivre et relancer les actions sur les gammes prioritaires
- Faire des points réguliers avec les TC et les RP
- Assurer l'écoulement des SNDV / Relancer les équipes de vente sur les BadStocks.
- Assurer le suivi des non-conformités de son cluster
- Ce poste peut être amené à passer des commandes d'achat
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