Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont : - Gestion des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les documents d'embauche.. - Traitement des demandes de congés, d'absences et de congés de maladie. - Suivi de la conformité réglementaire en matière d'emploi et de main-d'œuvre. - Calcul et traitement des salaires, y compris les heures supplémentaires, les primes, les déductions, les retenues et les avantages sociaux - Gestion des soldes tout comptes - Gestion d'un périmètre de 300 à 400 salariés
Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions sont : - Gestion des dossiers des employés, y compris les contrats de travail, les documents d'embauche.. - Traitement des demandes de congés, d'absences et de congés de maladie. - Suivi de la conformité réglementaire en matière d'emploi et de main-d'œuvre. - Calcul et traitement des salaires, y compris les heures supplémentaires, les primes, les déductions, les retenues et les avantages sociaux - Gestion des soldes tout comptes - Gestion d'un périmètre de 300 à 400 salariés
1 an d'expériences minimum Rémunération : 30 à 35 K€ sur 12 mois Poste à pourvoir immédiatement
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