* LOCATION
BD ROMAIN ROLLAND, Paris 14eme Arrondissement PARIS 14EME ARRONDISSEMENT, France
- ### CAREER AREA
Marketing and Digital
- ### JOB TYPE
Full time
- ## JOB ID
#R68465
Rattaché(e) à l'équipe marketing, vous accompagnerez la chef de projet marketing dans la mise en oeuvre des actions de développement et d'analyse du marché. vous contribuerez activement aux analyses stratégiques, au déploiement des actions marketing et à la création d'outils d'aide au développement commercial. Ce stage vous permettra de découvrir l'ensemble des leviers marketing, du pilotage de la performance à la communication opérationnelle.
Analyse & veille :
* Contribuer à la réalisation d'analyses de marché (concurrence, tendances, comportements clients).
* Participer au suivi des performances commerciales et à la mise à jour des tableaux de bord.
* Appuyer les études sur l'évolution des parts de marché et du mix produits/services.
* Réaliser des benchmarks réguliers sur les solutions du marché et les initiatives concurrentes.
Support marketing & outils commerciaux :
* Participer à la conception et à la mise à jour des supports d'aide à la vente (présentations, brochures, fiches argumentaires).
* Aider à la préparation des campagnes marketing (emailing, communication interne, événements).
* Assurer le reporting des actions menées et contribuer à la diffusion des résultats auprès des équipes
Expérience Client :
* Appuyer les initiatives transverses visant à renforcer la satisfaction client et le Net Promoter Score (NPS).
* Réaliser des analyses de données clients ou retail pour identifier les axes d'amélioration.
* Participer à la structuration des tableaux de suivi et à l'analyse des retours.
Événementiel & coordination :
* Aider à la préparation et au suivi des événements : salons, séminaires, événements clients.
* Participer à la coordination logistique (prestataires, supports, communication avant/après).
Veille & inspiration :
* Assurer une veille régulière sur les tendances marketing, retail et digitales.
* Être force de proposition sur de nouvelles idées d'actions, de formats ou d'outils.
Ces missions ou attributions, susceptibles d'évolution, n'ont pas un caractère exhaustif et peuvent, dans le cadre de la fonction, être modifiées.
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