À propos de nous
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain !
Mission
En tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants, vous exercerez auprès d’enfants de 10 semaines à 6 ans une fonction d’éducation, de médiation, de prévention, d’animation dans l’objectif d’un développement harmonieux.
Les activités principales du poste sont :
* Accueil et prise en charge éducative au quotidien d’un enfant et de groupes d’enfants (soins d’hygiène, de sécurité et de confort..)
* Accompagnement éducatif et psychi-affectif en vue de l’autonomisation progressive de l’enfant (alimentation, éveil, hygiène..)
* Conception, organisation et animation d’ateliers et d’activités éducatives
* Rédactions de rapports d’observation et des propositions éducatives qui en découlent
* Compte-rendu des observations en équipe pluridisciplinaire des besoins de l’enfant
* Dépistage des troubles du développement
* Communication avec les parents ou les responsables légaux de l’enfant, soutien dans leurs fonctions parentales
* Encadrement et tutorat des stagiaires
* Participation à l’encadrement et à l’animation des auxiliaires de puériculture et des assistantes maternelles en collaboration avec la Directrice
* Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique et du projet d’établissement de la structure
* Participation à l’organisation et à la gestion des espaces de vie
* Gestion des commandes et du matériel pédagogique et éducatif
* Application des protocoles mis en place par le référent santé et accueil inclusif de la structure, sous la responsabilité de la Directrice de la crèche
* Relais d’informations et de communication entre la direction de la crèche, les équipes et les familles
* Participation à la continuité de direction en l’absence de la Directrice de la crèche
Vos conditions particulières d'exercice :
* Fonctionnement en 7h30 - Horaires compris entre 7h30 et 18h00
* Jours de travail : du Lundi au Vendredi
Vos avantages :
* Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
* Idéalement situé à proximité de commerces
* 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
* 2 crèches sur le site de Nîmes
* Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
* Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
* Parcours de santé sur le site de Nîmes
* Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
* Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
Profil
Votre profil :
* Vous détenez un diplôme d’éducateur de Jeunes Enfants
Vos compétences :
* Stimuler les capacités affectives intellectuelles, psychomotrices et sociales
* Encadrer un groupe d’enfants de 0 à 6 ans
* Observer, rechercher et repérer les informations à transmettre
* Rédiger un rapport éducatif
* Traiter et résoudre les situations conflictuelles
* Concevoir et animer des activités éducatives
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