Dans le respect des valeurs associatives, vous pilotez les ressources humaines dans un environnement multi-sites.
Vos Missions:
Au sein de l’équipe du siège social, épaulée d’un(e) assistant(e) RH, et sous l’autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
* Assister les Directions dans la gestion RH des équipes (recrutement, intégration, mobilité, absences, départs…)
* Superviser la gestion administrative du personnel : assister et conseiller les comptables paye/RH, procédures internes RH, déclarations sociales réglementaires
* Assurer la veille juridique, procédures et dossiers contentieux
* Gérer les relations sociales : Assister le Directeur Général dans l’animation du dialogue social, préparation et suivi des instances représentatives du personnel (NAO, CSE, Commissions...), Bilans, BDESE…
* Piloter le Plan de Développement et des Compétences et les parcours professionnels (GPEC) : Entretiens professionnels, élaboration et suivi du Plan de formation, optimisation financière avec OPCO SANTE,
* Représenter l’association auprès des organismes : Médecine du Travail, France Travail, suivi des contrats retraite, prévoyance et complémentaire santé…
* Elaborer des tableaux de bord RH, indicateurs de gestion
* Proposer et conduire une politique RH en cohérence avec les valeurs associatives, participer à la démarche associative DACA (Démarche Amélioration Continue des Accompagnements, préparation des audits internes et évaluations externes, prévention des risques professionnels (DUERP), et démarche Qualité de Vie au Travail…
Conditions :
Poste à pourvoir à Prat-Bonrepaux (09160 - à proximité Salies du Salat/Saint-Girons)
Contrat à durée indéterminée à temps complet
Statut Cadre, rémunération à déterminer selon qualification et expérience (Reprise ancienneté CCN 15 mars 1966 - Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées)
Organisation du travail : Accord Cadres RTT (21 jours), congés supplémentaires conventionnels (18 jours par an)
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) : chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, …
Compétences requises :
* Master en droit social, RH
* Expérience souhaitée sur un poste opérationnel et stratégique RH
* Connaissance du secteur associatif et social appréciée
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
L'association ADES EUROPE reconnue d'utilité publique, emploie 300 professionnels et est implantée sur 4 Départements de la Région Occitanie (Ariège, Gers, Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées).
L'association accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes dans le domaine de la Protection de l'Enfance et de l'Urgence Sociale.
Elle gère 15 établissements, services sociaux agréés et dispositifs territoriaux.
https://adeseurope.fr/
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.