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Appui administratif rh (h/f) - communaute d'agglomeration mont-saint-michel normandie

Avranches
Choisir le Service Public
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O050260127000267 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 26/02/2026 Intitulé long de l'offre Appui administratif RH (h/f) - Ressources humaines - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE Date limite de candidature 26/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Appui administratif RH (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE Description du poste Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2 Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard. Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité. Au quotidien, elle accompagne les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques… Avec plus de 500 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, webmaster, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, concepteur-rédacteur, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement, voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement. - Gestion des documents administratifs - Gestion des frais de déplacement - Saisie des contrats de travail - Gestion du RSU Aider ponctuellement les agents du service en cas d’absence, de congés ou de surcharge de travail Descriptif du profil recherché Savoir-faire - Maitriser l’outil informatique Savoir-être : - Sens du service public, discrétion, autonomie - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Rigueur, être organisé - Partage et circulation de l’information - Sens du travail en équipe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 4 mois Remplacement du 01/04/2026 au 31/08/2026 Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (10 tickets maximum par mois), participation financière mutuelle (jusqu’à 100 € par mois) et prévoyance (30€ par mois) si organismes labélisées fonction publique territoriale Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Localisation du poste Europe, France, Normandie, Manche (50) Géolocalisation du poste 1 rue général ruel - bp 540 : 50305 Avranches Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Avranches Date de vacance de l'emploi 01/04/2026

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