Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est constitué de 6 bibliothèques et d'une médiathèque. Fort de ses 14 000 inscrits et 370 000 prêts annuels, le réseau est engagé dans une démarche de modernisation des services aux usagers, de valorisation de ses collections et de promotion des actions culturelles. En lien avec le responsable de la Bibliothèque Grand Rue, il encadre son équipe. Il participe à l’élaboration des projets culturels du service ; coordonne sa conception son développement, sa mise en œuvre et son évaluation. Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, il organise et suit les acquisitions, le traitement, la mise en valeur, la conservation et la promotion des collections adultes. Il accueille le public (individuel et groupe), le renseigne, l’oriente, gère des opérations de prêt, de retour et inscrit les usagers… * Coordonner et mobiliser l’équipe « Grand’Rue Adultes », * Accompagner et évaluer les agents dans leur travail et dans le développement de leurs compétences, * Contribuer à l’identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information et de culture sur le territoire de la bibliothèque Grand Rue, * Concevoir, suivre et évaluer des projets de médiation en direction des publics identifiés dans le PCSES, * Organiser et suivre les collections adultes de la bibliothèque Grand’Rue, * Accueillir, orienter et renseigner le public sur l’organisation et le fonctionnement de la bibliothèque, * Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information, sur place et en ligne. Spécificités du poste : Travail du mardi au samedi Vous possédez un diplôme d’enseignement supérieur dans les Métiers du livre ou équivalent. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Canva, newsletter et réseaux sociaux…) ; une expérience de logiciels métiers serait appréciable (Go-planning, Bokeh, Web-kiosk, Electre…). Vous avez une connaissance approfondie des techniques d'accueil, des règles de communication et des caractéristiques des publics. Vous êtes au courant des différentes offres éditoriales, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires et des dispositifs de médiation tangibles et numériques. Vous avez des compétences en méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires. Vous avez le sens du service public. Vous avez une bonne capacité relationnelle et une maîtrise du stress ; vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. MODALITÉS DE RECRUTEMENT * Recrutement sur le cadre d’emploi des Assistants de conservation * Rémunération statutaire régime indemnitaire primes de service * Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an * Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois * Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans) AVANTAGES * Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance * Titres restaurants * Aides financières au déplacement domicile-travail * Plateforme co-voiturage * Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville * Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives)
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