Dans le cadre du développement de notre site basé à Troyes, nous recherchons un(e) Responsable de Centre d'Impression engagé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
DESCRIPTIF DE LA MISSION
En tant que Responsable de Centre d'Impression, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations liées à la production et à la gestion du centre. Vos responsabilités incluront notamment :
- Gérer et coordonner les activités quotidiennes du centre d'impression.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements d'impression et de reproduction.
- Encadrer et former l'équipe de production.
- Veiller au respect des délais et des normes de qualité.
- Assurer la relation client et répondre à leurs demandes de manière efficace.
- Contribuer à l'optimisation des processus de production et à l'amélioration continue de la qualité des services.
- Contribuer au suivi socio-professionnel des collaborateurs en situation de handicap en lien avec la direction du Management social et RH.
- Créer des partenariats économiques et sociaux avec les acteurs du territoire dans le cadre du développement de nos activités et des parcours en insertion de nos collaborateurs
PROFIL
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les qualifications et compétences suivantes :
- Expérience avérée dans le management, de préférence dans un environnement impliquant des publics en insertion professionnelle.
- Connaissance des techniques d'impression et des équipements associés.
- Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.
- Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
- Excellentes compétences en communication et relationnelles.
- Expérience en entreprise adaptée avec des personnes en situation de handicap serait un atout majeur.
- Permis : B Véhicule léger exigé pour les déplacements partenaires, clients.
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'impression et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION (merci de la complétude de votre candidature)
Entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques commerciales,Prospection commerciale,Outils de planification,Économie sociale,Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Mettre en place une politique de partenariat,Assurer la gestion administrative d'une activité,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Piloter une activité,Concevoir et gérer un projet,Gérer les ressources humaines
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de poste et de courrier
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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