Gestionnaire paie alternant h/f

Informations générales Référence D2025R12-12508-10666 Métier FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Technicien Administratif Descriptif du site Coallia exerce aujourd'hui une mission d'intérêt général confiée par l'Etat et les collectivités territoriales qui s'inscrit dans le cadre de l'action sociale et médico-sociale. Coallia (anciennement l'Aftam jusqu'en 2012) est un groupe associatif fondé en 1962 par Stéphane Hessel qui souhaitait faciliter le retour au pays des travailleurs migrants africains et malgaches, en leur offrant une formation qualifiante. Au fur et à mesure, l'association Coallia a diversifié son action et a élargi son champ d'intervention en s'engageant dans : l'accueil et l'hébergement social, l'accompagnement socio-éducatif et l'insertion à l'égard de personnes fragilisées du fait de leur situation sociale ou économique, de leur âge ou encore d'une situation de handicap, notamment : des populations immigrées et réfugiées dans un monde toujours traversé par de nombreuses migrations, des personnes en difficulté ou exclues, des personnes en situation de handicap et des personnes âgées / sénior Depuis 1992, Coallia propose des établissements médico-sociaux. Ses 56 établissements et services, répartis sur 19 départements, accueillent et accompagnent les personnes âgées dépendantes ou autonomes et les personnes en situation de handicap. Intitulé du poste Gestionnaire Paie Alternant H/F Contrat ALTERNANCE Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.) 12 mois Temps de travail Temps complet Précisions sur le temps de travail 35 Description de la mission Gestion de la paie Collecter et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.). Préparer, calculer et vérifier les bulletins de salaire. Traiter les déclarations de charges sociales (DSN). Administration du personnel Gérer les dossiers des salariés (contrats, avenants, affiliations aux organismes sociaux). Suivre les congés payés, absences, et arrêts de travail. Préparer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail). Profil Compétences techniques Maîtrise du logiciel de paie ADP idéalement mais ce n'est obligatoire et des outils bureautiques (Excel). Bonne connaissance du droit du travail, des conventions collectives et des réglementations sociales. Capacité à établir des déclarations sociales et fiscales. Compétences comportementales Rigueur et sens du détail. Organisation et gestion des priorités. Discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'analyse et de synthèse. Bon relationnel et sens du service. Salaire brut mensuel SMIC Localisation du poste Ile-de-France, Paris (75) Ville Paris Critères candidat Niveau d'études min. requis niveau IV (Baccalauréat,) Spécialisation Filière Fonctionnelle Support Niveau d'expérience min. requis Débutant/ Junior