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Administrateur systèmes et réseau / sre (h/f)

Suresnes
Whaller
Administrateur systèmes et réseaux
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Nous recherchons un administrateur systèmes et réseau / SRE expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la charge du maintien en conditions opérationnelles et sécurité (MCO / MCS) de nos systèmes de production, ainsi que nos plateformes et SI internes. Vous avez envie de contribuer à améliorer une infrastructure en la rendant plus robuste, en l’automatisant toujours plus et en aidant les développeurs à accélérer les livraisons. Les missions que nous proposons Supervision du SI, Mise en place et maintien de solutions de supervision et d’alerte Application des bonnes pratiques d’hygiène numérique et de durcissement des configurations Amélioration de l’automatisation des déploiements des environnements (CI/CD) Détection et résolution des incidents Maintien en condition de sécurité des systèmes déployés (résolutions de CVE, etc) Gérer les réseaux IP Déployer/configurer de nouvelles ressources numériques Rédaction de procédures, documentation Participation à l’évolution de l’architecture du SI Initier les équipes à la culture DevOps, à l’observabilité, la performance et la cybersécurité Interface technique avec les clients Notre environnement technique Hébergement OVHCloud (HPC et SecNumCloud) VMWare Serveurs sous Ubuntu Nginx / php-fpm Jenkins / gitlab Docker Stack elastic Clusters MySQL Terraform / ansible Parc constitué de 150 VM Les valeurs de l’entreprise Transmission : Partage de connaissances et des savoirs au sein d’un service et entre collègues Ambition : Bien connaître le métier de SRE et savoir être force de proposition pour faire évoluer le SI Progression : Acquérir de nouvelles compétences ou faire progresser ses collègues Humilité : Connaître ses forces et ses faiblesses Proximité : Une équipe soudée et dédiée à nos utilisateurs/clients Les avantages Une bonne mutuelle avec Alan, Une carte ticket restaurant, 1 jour de télétravail par semaine (après la période d’essai) Une culture d’entreprise forte Une société pérenne Un projet d’entreprise à valeur ajoutée Des collaborateurs considérés, des leaders impliqués et inspirants

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