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Responsable atelier agencement et ébénisterie h/f

Changé (53810)
CDI
G2RH
Responsable atelier
De 28 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien ! Gaël ROBIN, gérant fondateur du cabinet G2RH, et spécialiste depuis plus de 15 ans dans le recrutement de profils pour le secteur de l'agencement, recrute actuellement pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments mobiliers haut de gamme à destination des professionnels et des particuliers, un/une Responsable d'atelier agencement et ébénisterie H/F afin de renforcer ses équipes et structurer son développement.

Poste en CDI basé au Nord de Changé.

Directement rattaché au gérant de l'entreprise, et en lien quotidien avec le bureau d'études, vous :
- Récupérez les ordres de fabrication émis par le bureau d'études pour des projets de mobiliers en bois ;
- Vérifiez le bon approvisionnement des matériaux nécessaires à la fabrication ;
- Concevez le planning de production hebdomadaires ;
- Répartissez la fabrication entre vous et les 5 menuisiers ébénistes de l'entreprise, en fonction du savoir-faire et des compétences de chacun ;
- Assurez un contrôle des matières premières et quincailleries livrées à l'entreprise ;
- Etes garant de la qualité des éléments fabriqués jusqu'à leurs expédition (contrôle et vérification) ;
- Gérez les SAV et non-qualités demandés par les clients (analyse, mise en place des réparations et réexpéditions) ;
- Participez à la montée en compétences de l'équipe et partageant vos connaissances et en veillant aux transmissions de savoir au sein de l'équipe.

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