Poste : Nous recherchons pour notre client, groupe français, un(e) gestionnaire de paie.
Vos missions seront les suivantes :
1. Contrôle et suivi de la GTA
2. Récupération des éléments de paie et traitements (principalement importation de fichiers)
3. Contrôle des bulletins de paie, établissement, contrôle, analyse et régularisation des DSN
4. Établissement et contrôle des DSN événementielles, IJSS et dossiers de prévoyance
5. Traitement des embauches et des avenants en paie (le recrutement et les contrats étant traités par le service RH et non par le service paie)
6. Traitement et contrôle des STC
7. Traitement des CERFA en cas de rupture conventionnelle
Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en gestion de la paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit collectif et vos connaissances en paie. Vous maîtrisez les outils SIRH.
DURÉE DU TRAVAIL : 35 heures avec annualisation
RÉMUNÉRATION : 36 à 40 KEUR sur 12 mois
AVANTAGES : prime 13ème mois (versée en juin et décembre), prime d'ancienneté après 2 ans, versée mensuellement, tickets-restaurants, participation, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai
PRISE DE POSTE : octobre / début novembre
LOCALISATION : Aulnay-sous-Bois
Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
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