Description de l'employeur Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner. Missions Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Technique, le titulaire aura pour mission : MISSIONS : Assurer l'entretien, la maintenance de premier niveau et la logistique technique des équipements, bâtiments et espaces extérieurs de la station touristique départementale. Contribuer au bon fonctionnement du site, à la qualité de l'accueil du public et à la sécurité des usagers, dans un environnement à forte fréquentation saisonnière et relevant de la réglementation des établissements recevant du public (ERP). 1. Entretien courant des locaux, équipements Assurer l'entretien courant des bâtiments, installations et équipements. Effectuer des interventions simples de maintenance : Petits réglages, Remplacement d'éléments usuels, Signalement des dysfonctionnements techniques. Nettoyer et désinfecter, les locaux, les sanitaires selon les besoins et la fréquentation du site. Assurer la collecte des corbeilles et la gestion des déchets. Trier, évacuer et acheminer les déchets vers les filières appropriées. Maintenir en état et ranger les matériels, outillages et locaux techniques. Les interventions techniques spécialisées (plomberie, électricité, menuiserie complexes) sont réalisées en appui ou confiées à des agents référents. 2. Entretien des espaces verts et extérieurs Assurer l'entretien courant des espaces verts du site : Tonte des surfaces enherbées, Débroussaillage, Soufflage et nettoyage des allées, parkings et abords. Utiliser les matériels thermiques et électroportatifs adaptés, dans le respect des consignes de sécurité Maintenir les espaces extérieurs propres, accessibles et sécurisés pour le public. Signaler toute anomalie (dégradation, végétation dangereuse, obstacle). Les travaux spécialisés (élagage technique, abattage, conduite d'engins spécifiques) sont réalisés par des agents référents titulaires d'une habilitation ou des prestataires). 3. Logistique et manutention Participer à la mise en place et au rangement des équipements nécessaires aux accueils et événements. Installer et déplacer des mobiliers et équipements légers. Contribuer à l'organisation matérielle des espaces accueillant du public. 4. Participation à l'accueil du public et à la surveillance du site Contribuer à l'accueil, à l'orientation et à l'information du public sur l'ensemble de la station Surveiller le bon déroulement des accueils, le comportement des visiteurs et le respect des règles d'usage. Signaler toute anomalie, incident, dysfonctionnement ou situation à risque à la hiérarchie Participer à la préservation de l'image et de la qualité de service du site 5. Sécurité et prévention Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène. Participer à la mise en sécurité des installations et des espaces ouverts au public. Porter et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). Contribuer à la prévention des risques pour les usagers et les agents. Profil QUALITES ET COMPETENCES Notions de base en entretien des locaux et équipements. Utilisation courante du matériel de nettoyage et d'outillage simple. Utilisation de base du matériel de tonte, débroussaillage et soufflage. Notions de sécurité liées à l'utilisation des outils thermiques. Notions de base en hygiène, sécurité et réglementation ERP. Une qualification HACCP serait un atout dans le cadre de l'accueil publics APTITUDES ET QUALITES REQUISES Sens du service public et qualité relationnelle Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative, Capacité à travailler seul et en équipe, Capacité à organiser, prioriser et adapter ses tâches selon l'activité du site. Disponibilité, adaptabilité aux contraintes saisonnières. Résistance physique et aptitude au travail en extérieur. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Cycle de travail : Prévention, Sports et Loisirs Horaires : Variables selon les besoins du service, avec interventions possibles en soirée, week-ends et jours fériés Permis requis : Permis B Déplacements : Occasionnels sur les autres sites du Conseil Départemental (Maison Départementale des Sports à Bazeilles, Vieilles Forges) Port d'EPI : obligatoire Groupe de fonction métier : C3 Métiers : Agent d'entretien polyvalent Catégorie : C Date de première publication : 28/01/2026 Localisation : BAIRON-ET-SES-ENVIRONS Type de contrat : Poste non Permanent Durée du contrat : 7 mois Niveau d'études : CAP / BEP Niveau d'expérience : Moins de 3 ans Temps de travail : Temps complet Taux de temps de travail : 100% Filière - Cadre d'emploi : Technique - Adjoint technnique
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