Le Groupe Karavel est le leader français de la vente de séjours sur Internet, avec plus de 7 millions de visiteurs uniques par mois sur ses différents sites. A l’origine pure player, le Groupe développe aujourd’hui une véritable stratégie multicanale et dispose également d’un réseau de + 160 agences physiques en France. Le groupe comporte 2 marques phares, Promovacances, le spécialiste des bons plans, basé à Paris, et Fram, le fleuron toulousain du tourisme, réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Stage de 5 à 6 mois - Démarrage : Septembre 2025
Ta mission, si tu l’acceptes : En tant que Stagiaire Data Analyst, tu intègreras notre équipe analytique au cœur de la performance commerciale du Groupe.
Ton rôle ? Fournir des analyses et des outils d’aide à la décision pour mieux piloter notre réseau d’agences et optimiser notre rentabilité.
Tes responsabilités :
* Assurer le reporting quotidien du classement des agences
* Réaliser des analyses de performance sur nos marques, la rentabilité, les ventes, etc.
* Participer à la fiabilisation et à l’amélioration continue des reportings et KPIs existants
* Concevoir de nouveaux dashboards et analyses pour répondre aux besoins des équipes métiers
Profil recherché :
* Étudiant en Bac+3/5 (école d’ingénieur, université, école de commerce avec spécialisation data/statistiques)
* Maîtrise avancée d’Excel indispensable (formules, TCD, structuration de fichiers complexes)
* La connaissance de Power BI est un plus apprécié, mais pas obligatoire
* À l’aise avec les chiffres, rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse
* Autonome, curieux et capable de communiquer clairement des résultats complexes
Ce que le Groupe t’offre :
* Une expérience terrain avec de vraies responsabilités dès le premier jour
* Un environnement stimulant, data-driven et en constante évolution
* Des interlocuteurs variés (marketing, direction commerciale, agences, etc.)
* Une ambiance conviviale et dynamique, où tu apprendras vite et bien !
Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
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