À propos de Achil Achil recrute pour le compte de son client un Responsable d'atelier (H/F) en CDI, basé à Méru. Contexte du recrutement Notre client est un groupe industriel reconnu, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction. Acteur majeur de son secteur, l'entreprise s'appuie sur des valeurs fortes : qualité des produits, excellence opérationnelle, innovation, service client et engagement environnemental. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Le poste Management et encadrement Assurer un management de proximité auprès des équipes de production. Encadrer une équipe composée de : 2 Chefs d’équipe 8 Conducteurs de ligne et opérateurs de conditionnement Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Veiller au maintien d’un bon climat social et à l’application des règles de sécurité. Pilotage de la production Suivre et garantir la bonne exécution du plan de production. Travailler en étroite collaboration avec le Planificateur de Production. Anticiper et alerter sur les contraintes de stockage. Gérer les aléas et défauts de production. Optimiser l’utilisation des ressources humaines et des moyens de production. Amélioration continue et performance Piloter les indicateurs de performance (KPI). Participer à l’amélioration continue des process industriels. Contribuer aux projets d’évolution du site et des équipements de production. Assurer une collaboration régulière avec les services Production, Qualité et Maintenance. Environnement de travail Type de produit fabriqué : enduits pour le BTP. Poste très orienté terrain. Bureau situé directement au sein de l’atelier afin de garantir une forte proximité avec les équipes. Profil recherché Conditions Horaires : 8h00 – 16h00 (avec 1 heure de pause déjeuner) Statut : ETAM Télétravail : Non Rémunération : Entre 36 000 € et 38 500 € brut annuel à l’embauche Évolution prévue à 42 000 € brut annuel à partir de la deuxième année Compétences et expérience Expérience significative en environnement industriel de production. Minimum 10 ans d’expérience dans l’industrie. Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipes de production. Bonne maîtrise des problématiques de production, qualité, maintenance et performance industrielle. Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités. Savoir-être Profil terrain et opérationnel. Leadership naturel et management de proximité. Capacité à prendre du recul et à participer aux réflexions stratégiques, notamment sur les aspects financiers et de performance. Force de proposition pour accompagner le développement du site. Perspectives Le poste offre de réelles perspectives d’évolution pour un candidat souhaitant s’inscrire durablement dans le développement du site.
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