A propos, qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d'agir au quotidien dans une mission qui a du sens. Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Dans le cadre d'une alternance, vous intégrez la Direction Service & Satisfaction Clients d'Harmonie Mutuelle, et plus précisément la filière Entreprises.
Vous participez à la santé financière de l'entreprise et êtes aussi moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine évolution.
Les missions :
Sur ce poste de Gestionnaire H/F, vous serez intégré·e au sein d'une équipe dédiée à la DSN (Déclaration Sociale Nominative) de nos entreprises adhérentes. Votre mission principale consistera à analyser les écarts des règlements issus de ces entreprises. Pour cela, vous devrez notamment :
- Contrôler la fiabilité des données avant traitement,
- Traiter les écarts et rechercher leurs causes : vous pourrez vous appuyer sur nos divers logiciels de gestion,
- Procéder aux actions correctives,
- Echanger par mail avec les entreprises concernées,
- Gérer les opérations liées aux paiements des cotisations des entreprises,
- Être force de proposition sur les processus actuels.
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétence.
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