Responsable de secteur h/f (secteur 10)

À propos de nous

« Mieux vaut prévenir que guérir » : telle est notre devise ! Forte de plus de 13 000 adhérents et 160 000 salariés suivis, l’AISMT13 est présente dans le département des Bouches-du-Rhône sur 23 centres médicaux, dont 1 Cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle. Nous bénéficions également de l’appui d'un Service d’Assistance Sociale Interprofessionnel.

L’AISMT13 accompagne au quotidien employeurs et salariés dans le suivi individuel de leur état de santé et la prévention des risques professionnels. Nous agissons aussi concrètement pour favoriser le maintien en emploi et ainsi prévenir le risque de désinsertion professionnelle.

Cette mission est rendue possible grâce à l’investissement de plus de 250 experts en prévention et santé au travail : médecins du travail, infirmiers en santé au travail, assistants médicaux, conseillers et intervenants en prévention des risques professionnels.

Nous œuvrons également pour une politique handicap plus inclusive. Nous œuvrons pour la diversité et l’inclusion et nous nous engageons à garantir un environnement de travail accessible et adapté aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous engager dans la prévention au travail ? Rejoignez nous !


Mission

l'AISMT13 recrute un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F), basé à Aubagne (13400) pour un remplacement, dans le cadre de la conduite du changement de l'Association. Le poste implique la gestion de 3 centres médicaux, 22 collaborateurs, et 1374 entreprises adhérentes.

Le Responsable de secteur a pour mission d'assurer la coordination transversale entre les équipes de divers métiers, en facilitant la collaboration, la circulation de l'information et la résolution des tensions. Véritable relais opérationnel, le titulaire du poste agit comme un facilitateur du dialogue afin de renforcer la cohésion, l'efficacité collective et l’adhésion aux projets de l’organisation.

Rattaché à la Coordinatrice support EPST (équipe pluridisciplinaire en santé au travail), vos principales missions sont les suivantes :

Organisation des moyens matériels et humains du secteur :

* Élaborer le planning des centres médicaux dans un soucis de continuité de service

* Assurer la gestion administrative du personnel en collaboration avec le service Paie

* Organiser les moyens logistiques et informatiques et veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés sur le secteur

* En tant que responsable hiérarchique des assistant médicaux, participer au recrutements, former les nouveaux, évaluer les compétences, assurer les entretiens professionnels, gérer les remplacements

Soutien au suivi de l'activité de santé :

* Suivre et analyser l'activité de santé selon les indicateurs retenus par le service

* Présenter les priorités d'actions et identifier les écarts, faire des préconisations d'actions correctives si besoin

* Organiser et animer les réunions de secteur

Actions transverses en lien avec la certification du service :

* Veiller à la bonne application des procédures et des modes opératoires en lien avec la qualité

* Veiller au respect de la traçabilité conformément aux référentiels du service




Profil

* Titulaire d'un Bac + 3 minimum soit dans le domaine du management d’équipe et/ou gestion d’une activité, soit dans le domaine de la coordination dans le secteur de la santé ou médico-social

* Vous avez une expérience probante similaire d'au moins 5 ans alliant la gestion d’une activité et la gestion d'équipe en management direct et/ou transverse.

* Vous êtes mobile pour des déplacements au sein de votre secteur : Aubagne, La ciotat, cassis

* Lettre de motivation indispensable

Vous ....

* Maîtrisez les techniques de management

* Avez de réelles capacités à animer des équipes pluridisciplinaires

* Etes bienveillant, doté d'une intelligence émotionnelle pour faciliter le dialogue et gérer les éventuels conflits

* Avez de bonne capacité d’organisation, de planification et gestion des aléas

* Maitrisez le recueil des éléments de paie et de la relation de travail (droit du travail)

* Maitrisez des outils bureautiques et collaboratifs

* Avez une aisance rédactionnelle, la culture du reporting et la gestion de la performance

Nous rejoindre à l’AISMT13, c'est :

o Un CDI - temps complet

o des locaux bien équipés, téléphone et PC portables fournis

o Aide à la mobilité pour faciliter votre installation

o Déplacements au sein du secteur et du service (siège social), permis B requis

o Une mutuelle collective – Tickets restaurants

o Horaire de travail collectif :

8h - 12h et 13h - 17h du lundi au jeudi

8h - 12h et de 13h - 15h le vendredi | NB : 1 vendredi sur 2 non travaillé

o Possibilité de télétravail

Un service engagé, qui partage un esprit solidaire et bienveillant.