Chef de Projet Système Embarqué/Débarqué Expérimenté (7 ans et +) – (H/F), Cholet
Description du poste
Le poste :
Votre mission sera d'assurer la réalisation de projets de développement logiciel dans le domaine de la défense, pour des systèmes embarqués et débarqués, conformément aux objectifs :
* Obtenir la satisfaction du client en respectant les exigences de performance, de qualité et de délai
* Coordonner et animer l'équipe en charge de la réalisation du projet
Sous la responsabilité de la Direction Technique, vous prendrez en charge un ou plusieurs projets intégrant les domaines systèmes et sous-systèmes suivants :
* Équipements embarqués et débarqués (aéronautique, naval, terrestre)
* Équipements de tests (instrumentation, cartes électroniques, capteurs)
* Logiciels dans des environnements tels que : OS Windows, Linux embarqué, RTLinux, OS temps réel (VX Works, PIKEOS). Langages : C/C++
Vos activités de gestion de projet incluront :
* Coordonner les échanges entre l'équipe ALTEN et le client
* Garantir l'avancement du projet et le respect des jalons
* Animer les comités de pilotage
* Organiser les moyens humains et matériels affectés au projet
* Contrôler l'application des procédures qualité
* Identifier les risques et mettre en place des plans d'action
Profil et compétences :
Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en logiciel, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en conception et développement de logiciels industriels, dont 2 ans en gestion de projet.
Vous maîtrisez C, C++, le développement en temps réel et le domaine du test logiciel. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre capacité de communication et votre rigueur.
Informations supplémentaires :
Notre environnement :
* Groupe français indépendant valorisant la culture entrepreneuriale
* Équipes passionnées et accessibles
* Communautés d'experts au service de nos clients
* Opportunités d'évolution rapide en France et à l'international
Rémunération & avantages :
Salaire selon profil, mutuelle, prime de cooptation, tickets restaurant, comité d'entreprise.
Contrat CDI à temps plein.
Processus de recrutement :
1. Échange avec l'équipe recrutement pour valider votre projet professionnel et définir votre parcours candidat.
2. Rencontres avec les managers pour affiner votre intégration au sein des équipes.
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