Vous serez intégré(e) à l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la responsable juridique en droit social avec 2 juristes en droit social
A ses côtés, vous interviendrez en support des opérationnels (RH de site, RH de direction, service administration du personnel ...) sur toutes les problématiques touchant au droit social, et plus particulièrement sur ses aspects individuels et contentieux.
Vos missions seront notamment :
- Support aux opérationnels, en faisant les recherches et en apportant des réponses fiables et adaptées sur la vie du contrat de travail,
- Conseil aux opérationnels sur les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat de travail et les procédures pré contentieuses en étant garant de leur conformité (rédaction de courriers de sanction, de courriers de licenciement, simulations financières, ruptures conventionnelles, procédures d’inaptitude, transactions…),
- Support sur les contentieux en droit social, en lien avec les avocats et les opérationnels - Rédaction de notes juridiques sur différents thèmes,
- Réalisation de la veille juridique du service et adaptation de celle-ci dans un format pédagogique à destination des opérationnels.
À votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres stagiaires.
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