Ingénieur acoustiques h/f

Au sein de l’équipe Qualité et rattaché à l’agence de Cannes, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Acoustique expérimenté H/F. Vous serez en charge du développement et des essais de systèmes ou de sous-systèmes dans le domaine acoustique en coopération avec l’expert du département. Missions Concevoir, développer et qualifier des systèmes électro-acoustiques Assurer le suivi des partenaires et fournisseurs pour le développement des sous-systèmes électro-acoustiques (rédaction de cahiers des charges, suivi technique …) Participer à l’analyse des signaux acoustiques recueillis lors des essais ; Assurer le suivi technique interne des systèmes acoustiques de véhicules sous-marins : gestion des évolutions et des aléas en fonction des retours de l’équipe opérationnelle, gestion des obsolescences ; Profil Issu d’une formation Bac5 avec une première expérience réussie dans le domaine acoustique, idéalement dans le secteur aéronautique ou dans la réalisation et le post-traitement d’essais. Vous êtes passionné par l'acoustique, l’instrumentation et la mesure Vous aimez travailler sur des bancs d’essais et avoir un travail riche et varié Autonome, vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de comprendre et rédiger des documents de qualification aéronautique en anglais (B2 minimum) Rémunération et avantages CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez nous ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’ IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021